2013年秘书资格四级考试模拟题（16）

　　17.关于劳动者和用人单位签订劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为(A　)。

　　A、是合理的，这样单位和个人都有保障

　　B、是合理的，这样单位才能留住人才

　　C、不合理，这种制度对员工不公平

　　D、不合理，这种制度限制了个人的自由

　　18.当有事和别人说时，我通常(　A　)。

　　A、事先考虑好怎么说

　　B、有时间就想一想再说，没时间就边说边想

　　C、经常不做准备，想说什么就说什么

　　D、总是边说边想

　　19.在事情或任务很多的时候，我通常会(　C　)。

　　A、有一种顾上这个就顾不上那个的感觉

　　B、把重要而紧急的事情完成，其他事情完不完成都无所谓

　　C、分清楚轻重缓急，在规定时间内逐一完成

　　D、束手无策，有一种不知道从哪里做起的感觉

　　20.技术员小孔聪明能干，担任了新产品开发的组长。新产品上市后为企业赚取了丰厚的利润，小孔也受到奖励。此时在另一企业工作的同学小明听说后，劝小孔将新产品的技术资料提供给小明的企业，同时将会给小孔一大笔酬金。你认为小孔的做法正确的是(A　)。

　　A、马上想到企业技术保密规定，立即回绝小明的要求

　　B、暗中将新产品技术资料复印一份，向小明所在企业提供

　　C、暂时不表明态度，等待时机

　　D、不知所措，犹豫不决

　　21.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有(　A　)。

　　A、为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证

　　B、把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己

　　C、与自己利益关系不大，不想花费太多的时间

　　D、自己想不出什么好的建议，不参与这个活动

　　22.关于我工作单位发生的事(　A　)。

　　A、我很愿意向别人说起

　　B、除非别人问，否则我很少主动说起

　　C、我很少和别人谈论

　　D、我从不与别人谈论

　　23.每天下班时，我通常会(　C　)。

　　A、准时离开

　　B、避开下班人流高峰再走

　　C、完成工作后把明天的工作想想再离开

　　D、整理一下今天的工作再离开

　　24.你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心。此时，你会(　C　)。

　　A、希望同事理解并适应你的领导风格

　　B、不暴露感情，以免同事发现自己的弱点

　　C、先观察每个同融解决的问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格

　　D、请每位同事向你介绍他(她)的工作，以便很快了解部门的情况

　　25.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取哪一种做法?(B　)

　　A、有人监督时就遵守

　　B、不吸烟

　　C、工作极度疲乏时，偶尔抽一支

　　D、若有人递烟，就抽

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