公务员面试热点:中国人的"温良"哪去了

更新时间：2013-04-23 12:44:18 来源：|0

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摘要公务员面试热点:中国人的"温良"哪去了

413公务员联考备考信息专题　　2013年国家公务员考试面试辅导专题

这个春天颇不宁靖。复旦研究生的横死与室友的被拘，竟是因生活琐事产生不和;南京航大两名同学在宿舍内因口角而冲突，引发伤亡……新闻之外，看客也常常冒出一股无名之戾气，网上的地域之争、观念之争，激出互相辱骂，甚至发展到现实中的拳脚相加。

　　各路弹眼落睛的新闻，忽然让人想起辜鸿铭那几句描述，“中国人的性格和中国文明的三大特征，正是深沉、博大和纯朴”，中国人拥有“那种难以言表的温良”。可如今，这君子之风到哪里去了呢?

　　衣食足似乎未必知礼仪，或许“不患寡而患不均”道出要害。很多人自认弱势群体，怀着极大的不满与火气，谁都欠着我……而戾气之源，或因“比太阳还要有光辉”的公平正义的局部稀缺，一些体制性的暴力与准暴力行为在传播中走向泛化，如暴力强拆、暴力执法以及个别官员的失当行为，成了某种负面示范。社会矛盾堆叠累积，一些地方戾气深重，哪怕只为“人群中多看了你一眼”，都会横刀相向。

　　如果互相多看几眼，就会发现你我彼此之间是多么相似。一样的自认“弱势”、一样的一触即跳、一样的不容自身利益有些许受损……托克维尔曾经这样评说法国人，“人们彼此相似，却对彼此的命运互不关心”。这仿佛成了一种恐慌，每个人都胶着愤怒于“别人”的特权，同时又对特权心向往之，一旦得不到，则把戾气四处泼洒，不在意是否伤及无辜。甚至有些施暴者和受害者，在另外的情境下，可能就会互换一个位置。

　　化解戾气，固然政府是首要责任人，要在法制环境、在自由平等的条件下，为每一个人创造全面发展的机会。但对每一个人而言，体制的缺陷、官员的失范、他人的堕落，并不是我们将基本道德和文明素养弃若敝屣的理由和借口。

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