2013年山东审计高级专业技术资格评审工作

更新时间：2013-05-03 09:15:38 来源：|0

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摘要 2013年山东审计高级专业技术资格评审工作

　　山东省人力资源和社会保障厅

　　山东省审计厅

　　鲁人社字〔2013〕195号

　　关于报送2012年度高级审计师资格评审材料有关问题的通知

　　各市人力资源社会保障局、审计局，省直各部门(单位)，各大企业，各高等院校：

　　根据《高级审计师资格评价办法(试行)》(人发〔2002〕58号)和《关于报送2004年度高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字〔2004〕6号)、《关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社发〔2012〕46号)精神要求，现将报送2012年度高级审计师资格评审材料有关问题通知如下。

　　一、申报评审要求。2012年度高级审计师资格评审的申报条件、程序等要求，仍严格按照省人力资源社会保障厅《关于报送2009年度高级审计师资格评审材料有关问题的通知》(鲁人社办发〔2010〕80号)有关规定执行。其中，任职年限及从事审计工作年限，呈报的论文、著作等资料的截至日期为2012年底。相关文件信息和表格样式，可登陆山东省人力资源和社会保障厅网站(http:∥www:sdhrss.gov.cn)机关子站，进入“专业技术人员管理处”和山东省审计厅网站(http://www. sdaudit.gov.cn)网上服务，进入“职称考评”栏目查询、下载(高级审计师任职资格评审表为新版，可到当地审计部门领取)。

　　二、申报和推荐程序。继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。

　　(一)个人申报。申报人员要实事求是地填写有关信息资料和提供各种证明材料，其中，在填写《高级审计师任职资格评审表》时，应在“基本情况”最后一栏中填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

　　(二)单位推荐。单位组织申报推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的老师委员会(或学术委员会)，对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据老师委员会(或学术委员会)提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，经公示无异议后推荐上报。事业单位要按照专业技术岗位的设置数量，根据岗位专业特点和要求，组织申报推荐。其中，实行评聘分开的事业单位，具有高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的，除个别工作业绩特别突出或引进的高层次人才外，不再推荐申报。

　　(三)审核把关。申报人员所在单位、主管部门及所在地区呈报部门，要加强对申报推荐材料的审核把关，对审核情况填写明确意见，并按要求签名及盖章。其中，所在单位须在《高级审计师任职资格评审表》和《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。

　　三、材料报送及期限。

　　(一)继续使用网络化申报和评审。申报人员和呈报单位必须统一使用《山东省职称评审管理系统》进行申报、呈报、审核及汇总数据。请登录山东经济和信息化委员会网站(http:∥www.sdeic.gov.cn)处室子站，点击“人事处(机关党委)”窗口，进入“职称评审”专题，在下载专区下载相关软件。按要求到当地审计部门办理序列号申请手续。

　　(二)报送的评审材料类别和数量。

　　1.有效期内的高级审计师资格考试成绩合格证书(原件);

　　2.《高级审计师任职资格评审表》1份(A4纸型，原件);

　　3.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件);

　　4.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型，原件);

　　5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结报告1份;代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等(原件)。其中，填报的科研成果及获奖项目不超过3项，发表、出版的论文、著作、作品等不超过3件;

　　6.学历及学位证书(原件);

　　7.现专业技术职务资格证书、单位公布聘任的文件或聘书(原件);

　　8. 有效期内的职称外语考试合格证书或有效职称外语考试成绩通知书(原件);

　　9. 全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证书(原件);

　　10.根据评审条件呈报的审计报告、审计通知书等有关材料不超过5项(原件);

　　11.《“六公开”监督卡》1份(原件);

　　(三)呈报时间和地点。请各市及有关呈报单位于2013年5月15日至31日，将评审材料报送省审计厅人事处，预期不予受理。地址：济南市共青团路88号，联系人：刘晓敏，联系电话：86199907。

　　四、严肃评审纪律

　　参加高级审计师资格评审的人员，不得伪造、涂改证件及证明，不得提交虚假申报材料，不得有其它违反评审规定的行为，否则取消评审资格，五年内不得参加评审;对呈报部门把关不严材料失真的，予以通报批评;评审委员会要坚持客观公正的原则，认真执行保密和回避制度，确保评审结果的公平公正，对违反规定的，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)严肃处理并追究责任。

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