2013年三级企业培训师理论知识练习题（1）

　　1.能力是指与顺利完成某种活动有关的( )B

　　A、心理反应

　　B、心理特征

　　C、心理活动

　　D、基本素质

　　2、书面测试法的形式有论文体测试、客观测试和( )D

　　A、报告书测试

　　B、清单测试

　　C、作品展示测试

　　D、解决问题测试

　　3、企业培训教学管理人员系统包括( )和教学辅助人员。C

　　A、行政管理人员

　　B、后勤保障人员

　　C、企业培训师

　　D、培训咨询师

　　4、“没有完美个人，只有完美团队”，是说成熟团队追求的不是( )。A

　　A、个人角色突出和独树一帜

　　B、目标一致

　　C、责任明确

　　D、能力互补

　　5、从字面上理解，市场一词中的“市”指的是商品的( )。B

　　A、交换场所

　　B、交换过程

　　C、交换时机

　　D交换方式

　　6、平等是构建( )人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。B

　　A、相互依靠

　　B、相互尊重

　　C、相互信任

　　D、相互团结

　　7、下列选项中，反应职业态度的选项是从业人员( )。C

　　A、从业人员的工作能力

　　B、从业人员的工作标准

　　C、从业人员对所从事职业的认识

　　D、从业人员对社会的看法与认识

　　8、有关效果测试法中的书面测试法是评价( )的有效方式。 D

　　A、智能

　　B、能力

　　C、潜力

　　D、智力

　　9、( )方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。D

　　A、培训项目设计

　　B、培训课程设计

　　C、培训实操训练

　　D、教学活动实施

　　10、( )是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质，促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。B

　　A、专业培训

　　B、素质教育培训

　　C、技能培训

　　D、岗位培训

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