2013年山西太原市市直行政机关公开遴选公务员公告

更新时间：2013-07-09 09:12:08 来源：|0

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摘要 2013年山西太原市市直行政机关公开遴选公务员公告

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　　为进一步优化太原市市直行政机关公务员队伍的来源结构和经历结构，探索建立从基层公务员中选拔培养人才机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)的规定及省里的相关精神，太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局决定在市直行政机关开展2013年公开遴选公务员试点工作，为太原市人民政府办公厅遴选公务员9名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　全省各县(市、区)、乡镇(街道)机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　垂直管理单位、派出单位符合上述条件的也可报考。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正;

　　2、勤奋敬业，有较强的文字功底;

　　3、全日制大学本科及以上学历并获得相应学位;

　　4、年龄在30周岁以下(1982年7月8日后出生);

　　5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间为2013年7月8日);

　　这里的基层工作经历是指在县(市、区)及乡镇(街道)党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作过。曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三) 具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、尚在新录用公务员试用期内的;

　　2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　3、近三年公务员年度考核有基本称职、不称职等次的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名程序

　　(一)遴选职位查询

　　具体的遴选职位、人数、资格条件等详见遴选简章。报考者可通过以下网站查询：

　　山西人事考试网(www.sxpta.com )

　　太原市人力资源和社会保障局网(www.tyldbz.gov.cn )

　　太原市公务员管理局网(www.tygwy.gov.cn)

　　太原人事考试网(www.typta.com.cn )

　　(二)报名时间、方式

　　本次公开遴选由公务员本人申请并采取网络报名的方式进行。报名网址为：

　　太原人事考试网(www.typta.com.cn )

　　报名时间为2013年7月15日9：00至2013年7月19日17:00，具体步骤和要求如下：

　　1、报考者登录太原人事考试网，点击“2013年太原市市直行政机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，提交报名申请，填写报名信息。

　　2、报考者如实填写报考信息后，下载打印填写生成的《2013年太原市市直行政机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》)。未能在报名规定时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　3、每名报考者限报一个职位，报名必须使用二代身份证。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料等骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

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　　(二) 面试

　　1、资格复审人选的确定

　　太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按3：1比例确定面试资格复审人选。当同一职位出现笔试成绩相同时，名次相同。未达3：1的，按实有人数确定。

　　2、资格复审

　　报考者可登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入资格复审人员名单和资格复审相关事宜。复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复制件、学历学位证书原件、遴选职位要求的其它资格证件等。其中，《报名表》必须按干部管理权限由所在单位(地区)组织人事部门审核同意盖章。

　　报考者未按规定的时间、地点进行资格复审的，视作放弃面试资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，确认为不符合资格条件。

　　对不符合资格复审条件和放弃面试资格的人员取消该报考人员参加面试资格，并根据笔试成绩按职位从高分到低分依次递补人选进行复审。

　　复审结果一经确认，不得随意变更。未达3：1的，报省人社厅同意后，按实有人数确定。

　　3、面试

　　报考者可于资格复审结束后一周内登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入面试人员名单和面试相关事宜。

　　面试满分为100分。考生面试成绩必须达到75分及以上，方可进入体检和考察环节。

　　面试结束后，按照各职位计划的遴选人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%)从高分到低分的顺序排序,等额确定进入体检和考察环节人选。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩保留2位小数。如同一职位出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩排序;如报考者笔试成绩仍相同，加试一场面试，报考者的成绩按加试的面试成绩排序。

　　四、体检和考察

　　体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，使体检结果失真的体检者，取消遴选资格。

　　考察内容主要包括报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。

　　如体检和考察环节出现不合格人员，从面试成绩达到75分及以上人员中按职位以考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、公示与任职

　　太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局将确定的拟遴选人员报省人社厅同意后，分别在太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网进行公示，公示期为7天。对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，太原市人民政府办公厅在公示期满后15天内，将拟遴选人员名单报市公务员管理局审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为3个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由太原市人民政府办公厅对试用期人员进行考核，考核合格者办理调动和任职手续，考核不合格者，仍回原单位工作。

　　本公告由太原市人力资源和社会保障局、太原市公务员管理局负责解释。

　　特别提示：本次遴选考试不指定辅导用书，不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　太原市人民政府办公厅人事处：0351-4225498

　　太原市公务员管理局职位管理处：0351-2020123

　　太原市人事考试中心：0351-4222613

　　监督举报电话：

　　太原市人民政府办公厅监察室：0351-4030929

　　太原市人力资源和社会保障局纪检监察室：0351-2020427

　　2013年太原市市直行政机关公开遴选公务员简章.xls