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2013年二级企业培训师判断题专项练习(2)

更新时间:2013-07-09 17:42:24 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师判断题专项练习,供大家参考之用,详见下文

  11.人力资源管理是人力资源开发基础和前提。F

  12.通信子网是计算机网络中面向用户的部分,主要包括:通信线路、网络连接设备、网络 协议和通信控制软件等。T

  13.培训教学管理体系由人员系统和物质系统两方面构成的。T

  14.认识论模式是最基本的教学模式,也是一种教学过程模式。T

  15.培训项目是课程开发的主要核心内容。F

  16.培训课程决定培训项目的开发方向。F

  17.在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。F

  18.确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实 用性、综合性比较强的课程。T

  19.培训需求预测的目的之一是解决差距问题。T

  20.通过培训需求预测,以确定是否需要培训及培训内容。T

 

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