2013年二级企业培训师简答题专项练习(2)

更新时间：2013-07-10 18:08:39 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年二级企业培训师简答题专项练习，供大家参考之用，详见下文

　　2.培训课程基本要素中的“课程目标”、“课程内容”分别与培训项目实施计划要素中的 “培训目标”、“培训内容”是什么关系?

　　培训课程与培训项目实施计划具有重要的内在联系

　　(1)培训项目实施计划的“课程目标”、“课程内容”是培训教学大纲的“课程目标”、“课程内容”的原始依据。

　　(2)培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

　　(3)培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划培训课程教学大纲的编制能够丰富和完善培训项目实施计划的内容。比如培训项目实施计划中的“培训内容”往往是概括性的、粗线条的。通过培训课程开发，不仅匡正了培训项目的某些偏颇，克服了培训项目的某些局限性，而且增加了培训项目的亮点，丰富和细化了培训内容。而培训课程教学大纲的编制进一步细化和完善了培训项目实施计划中的培训内容。

　　3.培训课程体系的含义及其内容是什么?

　　培训课程体系是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体，它包括诸多既相互联系、又相对独立，辨证统一，纵横排列的课程科目。培训课程体系的内容：

　　1、培训课程体系的名称

　　2、培训课程体系的设计依据

　　3、培训课程体系设计的目的、目标

　　4、培训课程体系中的具体课程名称及简要内容

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