2013年企业培训师二级理论知识模拟试题(6)

　　51、评价的规范性要求是为了保证评价结果的(C )

　　A、目的性和有效性 B、可操作性与实用性 C、客观性和可比性 D、系统性与严肃性

　　52、(CB )是测评工具与测评目的的一致性程度

　　A、信度指标 B、效度指标 C、标准化 D、难度指标

　　53、( A)是岗位职务描述的最基本原则

　　A、实用性和可操作性 B、实践性和可分析性

　　C、同一性和系统性 D、超前性和经济特性

　　54、“二因素结构”认为，能力结构中最主要的是(A )

　　A、人的因素 B、职业因素 C、一般因素 D、特殊因素

　　55、(A )决定课程的设计方向和形式

　　A、教学目标 B、教学目的 C、课程模式 D、课程结构

　　56、下列关于职业道德的说法中，正确的是(B )

　　A、社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求

　　B、职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的

　　C、职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴

　　D、职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性

　　57、职业道德的规范功能是指(D )

　　A、岗位责任的总体规定效用 B、爱干什么，就干什么

　　C、规劝作用 D、自律作用

　　58、美国于1978年确立了一部规范政府官员的(A )

　　A、《荣誉法典》 B、《不当赠品及不当表示防止法》

　　C、《从政职业法》 D、《谢尔曼法》

　　59、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是(B )

　　A、爱国守法;明礼诚信;团结友善;请见自强;敬业奉献

　　B、爱岗敬业;诚实守信;办事公道;服务群众;奉献社会

　　C、遵纪守法;文明礼貌;崇尚科学;艰苦朴素;服务人民

　　D、热爱集体;以人为本;守土有责; 勤劳勇敢;开拓创新

　　60、关于“勤勉”的说法中;正确的是( D )

　　A、无论内心是否愿意;只是在行为上努力工作就是勤勉

　　B、在被迫的状态下工作;也可以称之为勤勉

　　C、按照劳动契约工作;属于勤勉的范畴

　　D、勤勉是从业人员自主和自愿的选择

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