2013年经济师考试《中级人力资源》辅导:价格歧视
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五、价格歧视
(一)、含义：价格歧视也叫差别定价，是指企业为了获取更大的利润，对同一产品，规定不同的价格。
(二)、级别：
1、一级价格歧视，是企业对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。也称作“完全价格歧视”。也就是企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格，因此，所有消费者剩余都被垄断者占有了。
2、二级价格歧视，是指按不同价格出售不同单位产量，但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同。也就是我们常说的批量作价。垄断厂商通过对小批量购买的消费者收取额外价格，侵蚀了一部分消费者剩余。
3、三级价格歧视建立在不同的需求价格弹性的基础上，将消费者分为具有不同需求价格弹性的两组或更多组，分别对各组消费者收取不同的价格。
(三)、实行价格歧视的基本条件
第一，必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;
第二，市场必须是能够有效的隔离开，同一产品不能在不同市场之间流动。 如果这两个条件能够满足，那么，企业就可以通过对缺乏弹性的市场规定较高的价格，而对富有弹性的市场规定较低的价格，以增加总收益。
(四)、企业实行价格歧视的基本原则是，不同市场的边际收益相等并且等于边际成本。垄断企业可以对需求价格弹性较小的市场规定较高的价格，实行少销厚利;对需求价格弹性大的市场规定较低的价格，实行薄利多销。
【例题14：09年单选题】实施价格歧视的基本条件不包括()。
A.卖方具有垄断地位
B.企业生产的商品或服务具有耐用品性质
C.消费者之间存在不同的需求价格弹性
D.不同消费者所在的市场能被隔离开
【答案】B
【例题15：2011年单选题】关于价格歧视基本条件的说法，正确的是()。
A.同一产品可以在不同市场之间流动
B.消费者必须具有相同的需求价格弹性
C.垄断者生产的产品必须是耐用品
D.不同市场必须有效地隔离开
【答案】D
【例题16：2010年单选题】在完全垄断市场上，生产者实施价格歧视的基本条件之一是必须根据不同的()划分出两组或两组以上的不同购买者。
A.需求收入弹性
B.供给价格弹性
C.需求价格弹性
D.需求交叉弹性
【答案】C
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