2013年三级企业培训师理论考试试题-2

　　11、培训师的七项职业工作能力包括

　　1、知识创新能力

　　2、工作协调能力

　　3、人际沟通能力

　　4、信息处理能力

　　5、理论研究能力

　　6、教法应用能力

　　7、语言表达能力

　　12、培训师的职业道德主要内容是：敬业爱岗、恪尽职守、遵章守法、为人师表、勤于钻研、精益求精，还包括(C)

　　(A)又红又专、勤奋敬业，兢兢业业、不断进取

　　(B)任劳任怨、团队合作，善交朋友、集思广益

　　(C)以人为本、开拓创新，提高素质、促进发展

　　(D)忠于职责、管理严格，群策群力、提高效率

　　13、以下哪些选项属于培训师的职业道德规范要求( ABDE )

　　A、爱岗敬业, 恪尽职守

　　B、遵纪守法，为人师表

　　C、勤奋敬业，任劳任怨

　　D、勤于钻研，精益求精

　　E、以人为本，开拓创新

　　14、以下哪些选项不是企业培训师的职业道德守则( C D  )

　　A、敬业爱岗、恪尽职守

　　B、遵章守法、为人师表

　　C、勇于开拓、组织协调

　　D、乐于助人、不懈努力

　　E、提高素质、促进发展

　　15、以人为本理念的核心是( C )

　　A、企业竞争是人才的竞争

　　B、人才是未来经济竞争的制高点

　　C、“重视人、尊重人”

　　D、向人才要效益

　　16、对创新过程解说正确的项目有(BCD )

　　A、创新过程是勤奋敬业、精益求精的过程

　　B、创新过程是解放思想、更新观念的过程

　　C、创新过程是寻找和把握客观规律的过程

　　D、创新过程是不断突破内在和外在局限的过程

　　E、创新过程是不断积累和更新知识的过程

　　17、下列层次排列顺序正确的一项是( C)

　　A、法律、宪法、行政法规、规章

　　B、法律、行政法规、宪法、规章

　　C、宪法、法律、行政法规、规章

　　D、宪法、规章、法律、行政法规

　　18、《劳动法》的制定必须遵循( A)规定的立法原则

　　A、《宪法》

　　B、《劳动法》

　　C、行政法规

　　D、民法

　　19、首次 明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的是( A )

　　A、《劳动法》

　　B、《教育法》

　　C、《职业教育法》

　　D、《教师法》

　　20、我国制定并颁布《职业教育法》的法律依据是( C)

　　A、《宪法》和《劳动法》

　　B、《宪法》和《教育法》

　　C、《教育法》和《劳动法》

　　D、《教育法》和《义务教育法》