2013年三级企业培训师理论考试试题-4
31、(B)的出台,为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础
A.《职业技能鉴定规定》
B.《工人考核条例》
C.《企业职工培训规定》
D.《职业培训实施管理规定》
32、当前评价劳动者生产技能水平的主要方法是( A)
A、“职业技能鉴定”制度
B、“工人考核”制度
C、“技师聘任”制度
D、科技攻关制度
33、《职业资格证书规定》*中,“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”,这项规定( D)
A、认为学历证书高于资格证书
B、认为培训证书高于资格证书
C、认为资格证书高于学历证书
D、把职业资格证书与学历文凭证书放在同等重要的地位
34、职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的( C )的认证。
A、能力和态度
B、知识和能力
C、知识和技能
D、操作技能和态度
35、根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是(D )
A、职业技能鉴定实行企业负责的管理体制
B、职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制
C、职业技能鉴定实行政府负责的管理体制
D、职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制
36、当消费者的收入减少时,对某种的需求量随之下降,经济学上称这种物品为( D)。相反,当消费者的收入减少时,这种物品的需求量反而上升,经济学上称这种物品为( D)
A、低档物品、高档物品
B、高档物品、低档物品
C、正常物品、高档物品
D、正常物品、低档物品
37、在经济生活中,决定个人需求的因素有( ACDE)
A、价格因素
B、供求关系
C、相关物品价格
D、个人嗜好
E、消费者的未来预测
38、影响需求的因素:价格;收入;相关物品价格;个人嗜好;消费者的
未来预期。记忆方法(负相关)价格上升,消费者对该产品的需求就下降。影响供给的因素:价格;投入价格;技术;预期。
记忆方法(正相关)
价格高,商家供给该产品的意愿就越强。
39、市场机制的核心是运用(A)来决定生产什么、如何生产和为谁生产的问题
A.价值规律
B.供求关系
C.企业竞争
D.市场走向
40、培训工作只有与 ( D)紧密结合,才会有生命
A、效率
B、效益
C、技能
D、就业
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