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2013年助理企业培训师章节练习题(8)

更新时间:2013-09-25 00:08:34 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年助理企业培训师章节练习,供大家参考之用,详见下文。

  第五章是非判断题

  (×)1、培训课程决定培训项目的开发方向。

  (×)2、在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。

  (√)3、确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。

  第五章单项选择题

  1、()是课程开发的核心

  A、制约机制

  B、社会需求

  C、个性发展

  D、企业发展

  2、职业培训课程的评价主要采用(D)

  A、背景评价

  B、输入评价

  C、过程评价

  D、成果评价

  3、教育培训培养人才具有(A)的特点,要求课程开发具有超前性

  A、前瞻性

  B、多元性

  C、实践性

  D、周期性

  4、职业技术课程内容选择的主要方法是(E)

  A、职业需求

  B、职业活动

  C、职业目标

  D、职业标准

  E、职业分析

 

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