2014年5月秘书资格三级考前模拟试题(2)

　　11.进行有效沟通除了要进行正确的引导、了解和说服外，还要( )。

　　(A)安排各种活动 (B)换位思考

　　(c)强调自己的要求 (D)注意安全隐患

　　12.秘书所涉及的沟通工作绝大多数( )。

　　(A)是与上司的沟通

　　(B)是与营销部门的沟通

　　(C)是与客户之间的沟通

　　(D)是人与人之间以及组织之间的沟通

　　13.认同疏导性最终要求达到在( )。

　　(A)沟通结果上的认同 (B)沟通方法上的认同

　　(c)沟通内容上的认同 (D)沟通过程的认同

　　14.下列不属于从载体形式上分类的沟通形式是( )。

　　(A)书面语言沟通 (B)态势语言沟通

　　(c)口头语言沟通 (D)横向沟通

　　15.沟通是没有终点的，这说明秘书的沟通工作具有( )。

　　(A)明确性 (B)连贯性

　　(C)可判断眭 (D)非计划性

　　16.―般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。

　　(A)完全 (B)精详

　　(C)补充 (D)精要

　　17.下列各项中受专利法保护的对象是( )。

　　(A)某甲发明的一种高血压病的治疗方法

　　(B)某乙发明的一种游戏规则

　　(C)某丙发明的～种茶叶的制作方法

　　(D)某丁一发明可专用于吸食毒品的工具

　　18.下列人员中适用《劳动法》的调整范围的是( ).

　　(A)某县县长 (B)公司董事长

　　(c)家庭保姆 (D)城建集团农民工

　　19.以下属于不正当竞争的是( )。

　　(A)季节性降价中，以低于成本的价格进行销售

　　(B)因清偿债务、转产、歇业而以低于成本的价格销售商品

　　(C)假冒他人的注册商标

　　(D)以低于成本的价格处理有效期限即将到期的商品或者其他积压

　　的商品

　　20.无效合同的法律效力是( )。

　　(A)自订立时无效 (B)自法院判决时无效

　　(c)自仲裁机构裁决时无效 (D)自工商机关发现时无效

　　BDADB DCDCA

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