2015经济师考试《中级工商管理》：第七章 人力资源规划
更新时间：2014-12-15 09:00:51
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 2015经济师考试《中级工商管理》知识点预习汇总，供备考的考生参考。
热点专题：2015年经济师考试辅导招生简章
第七章 人力资源规划与薪酬管
第一节 人力资源规划
人力资源规划：
人力资源需求预测方法：
人力资源供给预测：
(一)内部供给预测方法
(二)影响企业外部人力资源供给的因素
1.本地区的人口总量与人力资源供给率
2.本地区的人力资源的总体构成
3.宏观经济形势和失业率预期
4.本地区劳动力市场的供求状况
5.行业劳动力市场供求状况
6.职业市场状况
环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，或加经济师考试QQ群：129666620，我们随时与广大考生朋友们一起交流!【Ctrl键+D】手动收藏此页面
编辑推荐
最新资讯
- 2020年初中级经济师《经济基础》章节考点汇总2019-11-15
- 2019年初中级经济师《工商管理》考点汇总2019-10-17
- 2019年初中级经济师《金融经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《建筑经济》考点汇总2019-10-15
- 2019年初中级经济师《财政税收专业》考点汇总(10月12日更新)2019-10-12
- 2019年初中级经济师《经济基础》考点汇总2019-10-10
- 2019年经济师考试这12个公式必备！2019-09-10
- 2019年全国经济师考试教材正式出版！2019-07-09
- 2019年经济师考试备考必背公式集合汇总2019-04-25
- 2019年经济师考试备考必背公式集合三2019-04-25
打卡人数
