2015年经济师《中级人力》知识点预习:第三章 考情分析
更新时间：2014-12-16 13:23:44
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摘要 2015年经济师《中级人力》知识点预习汇总，请各位考生参考。
热点专题：2015年经济师考试辅导招生简章
第3章 组织设计与组织文化
考情分析
本章主要讲述组织设计，组织文化，组织变革与发展。本章的重点是组织结构设计，组织设计的类型，组织文化的类型。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
最近三年本章考试题型、分值分布
年份 | 单项选择题 | 多项选择题 | 案例分析题 | 合计 |
2013年 | 4题4分 | 1题2分 | 4题8分 | 9题14分 |
2012年 | 4题4分 | 2题4分 |
| 6题8分 |
2011年 | 5题5分 | 2题4分 | 3题6分 | 10题15分 |
本章主要考点
1.组织设计的内容
2.组织结构设计的内容、要素及主要参数
3.组织设计的三种常用类型：行政层级式、职能制、矩阵式
4.事业部制形式、团队结构形式、虚拟组织形式、无边界组织形式的相关内容
5.组织文化的类型
6.组织变革的方法
7.传统的和现代的组织发展方法
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