2015年经济师《中级人力》知识点预习:部门分工
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考点五 人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工
人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工
职能 | 人力资源部门 | 非人力资源部门 |
工作分析 | (1)编制职位说明书 | (1)向人力资源部门提供信息 |
人力资源规划 | (1)汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求 | 向人力资源部门提交人员需求计划 |
招聘 | (1)根据规划确定招聘的时间、范围 | (1)提出人员需求的条件 |
绩效管理 | (1)制定绩效管理的体系 | (1)具体确定本部门考核指标的内容和标准 |
薪酬管理 | (1)制定薪酬体系 | 向人力资源部门提出相关的奖惩建议 |
培训管理 | (1)制定培训体系 | (1)向人力资源部门提出培训的需求 |
员工关系管理 | (1)制定企业文化建设的方案并组织实施 | (1)具体实施企业文化建设方案 |
【例11?多选题】在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。
A.参加考核者的培训
B.与员工进行沟通，制定绩效改进计划
C.指导各部门确定考核指标的内容和标准
D.具体实施本部门的考核
E.根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议
【答案】ABDE
【解析】本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。选项C属于人力资源管理部门的职责。
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