2015年二级企业培训师考试日常练习题(25)
更新时间：2014-12-19 17:22:44
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摘要 2015年二级企业培训师考试日常练习题(25),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1. 教育培训培养人才具有(A)的特点，要求课程开发具有超前性
A.前瞻性
B.多元性
C.实践性
D.周期性
2.职业技术课程内容选择的主要方法是(E)
A.职业需求
B.职业活动
C.职业目标
D.职业标准
E.职业分析
3.企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有(B)
A.时效性
B.前瞻性
C.有效性
D.能动性
4.培训项目和课程开发是(A)的关系
A.全局和局部关系
B.出口和入口的关系
C.问题和结果的关系
D.内容与形式的关系
5.以下哪项是组织实施培训计划的基本原则(D)(单选题)
A.严肃性与灵活性相结合原则
B.以管理者意图为核心
C.教师主体性原则
D.学以致用原则
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