当前位置: 首页 > 企业培训师 > 企业培训师模拟试题 > 2014年5月企业培训师三级考前模拟(十一)

2014年5月企业培训师三级考前模拟(十一)

更新时间:2014-02-24 17:00:40 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2014年5月企业培训师三级考前模拟,由环球网校企业培训师频道整理发布,供大家学习参考。

    特别推荐:2014年5月企业培训师三级考前模拟汇总

  1、要实现组织目标,应预测分析实现目标的(D)

  A、人力、物力

  B、外部条件

  C、内部条件

  D、资源条件和客观环境

  2、通常,计划内容包括( B )四要素

  A、组织个体、目标、内容

  B、目标、措施、步骤、约束条件

  C、目标、内容、手段、结果

  D、目标、事实、反馈、信息

  3、以下哪项是培训总体计划应具备的内容( A )

  A、 培训目的

  B、培训与生产的关系

  C、培训需求

  D、培训发展方向

  4、滚动计划法是一种定期进行(D)的方法

  A、短期计划

  B、中期计划

  C、长期计划

  D、未来计划

  5、员工个体素质是指员工需具备的(D)

  A、团队精神及协作能力

  B、学历水平

  C、年龄与性别

  D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况

 

?2014年各地代报名时间 下半年成绩查询入口

?2014年企业培训师二级考前专项模拟汇总

?历年企业培训师考试真题大汇总 在线模考

更多信息请访问:企业培训师频道 交流论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

企业培训师资格查询

企业培训师历年真题下载 更多

企业培训师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部