2014经济师《中级人力资源管理》单元测试题十(答案)

    热点专题：2014年经济师考试报名|经济师考试如何选专业

    课程推荐：2014经济师全程一对一|初中级保过|超值特惠

    查看汇总》2014经济师《中级人力资源管理》单元测试题汇总 

　　　　一、单项选择题

　　1

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查培训与开发的决策分析。培训与开发不是一种开支或一项员工福利，而是一种人力资源投资。

　　2

　　[答案]：B

　　[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型。

　　3

　　[答案]：C

　　[解析]：本题考查职业兴趣类型的六角模型理论。六角形上离得越近的类型，则拥有越多的相同之处;而处在对角线上，则完全对立。现实型与社会型对称，因此选C。

　　4

　　[答案]：D

　　[解析]：本题考查职业生涯锚的含义。

　　5

　　[答案]：A

　　[解析]：本题考查职业生涯锚类型中的安全稳定型。

　　二、多项选择题

　　1

　　[答案]：ADE

　　[解析]：本题考查潜能评价中心。潜能评价中心主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

　　2

　　[答案]：ABDE

　　[解析]：本题考查霍兰德的职业兴趣类型理论。现实型与常规型和研究型的相邻，与社会型的对立。所以选项C错误。

　　3

　　[答案]：BCDE

　　[解析]：本题考查职业生涯锚的类型。技术/职能能力型拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术/职能领域管理他人。

    2014年初/中级保过套餐       注册送2014年经济师预习班   成绩查询

  　2014年经济师刘艳霞独家主讲 《中级经济基础》历年考题解析汇总

    2014经济师考情分析 教你选对专业

　　环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，或加经济师考试QQ群：301183612，我们随时与广大考生朋友们一起交流!