2014年企业培训师考试专项练习题(十一)
更新时间:2014-03-14 00:15:01
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摘要 2014年企业培训师考试专项练习题(十一),由环球网校企业培训师频道为您提供!
1.(D)是了解员工岗位信息最好的方法
A.问卷调查
B.面谈法
C.关键事件法
D.工作实践与工作日写实法
2.(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
A.时间维度
B.事务职能维度
C.空间维度
D.绩效职能维度
3.工作实践与工作日写实法是了解(A)的最好方法
A.岗位信息
B.岗位性质
C.岗位工作
D.岗位责任E.岗位范围
4.以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)
A.评价主持人
B.评价标准集
C.评价结果
D.评价理论体系
5.在制定评价指针体系后,还必须确定(A)才能进行正确的分析与判断
A.指针的权重
B.指针的分类
C.指针的分配
D.指针的框架
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