2014年二级人力资源管理师复习：员工薪酬满意度调查

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要二级人力资源管理师复习：员工薪酬满意度调查

　　员工薪酬满意度调查

　　【知识要求】薪酬满意度调查内容 ◆◆◆

　　【能力要求】

　　一、薪酬满意度调查的程序 ★★★

　　薪酬满意度调查的工作程序如下： 1.确定调查对象：薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。

　　2.确定调查方式：由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表。

　　3.确定调查内容：调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度

　　二、薪酬满意度调查表的设计 ★★★

　　三、薪酬满意度调查表的结果分析 ★★★

　　编辑推荐：

　　报考指南备考经验疑难问答交流论坛各级别历年真题大汇总 免费在线模考

点击领取资料

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题