2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(5)
更新时间：2014-04-12 19:23:24
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摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(5),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1.培训师应遵循以(A)为指引的原则
A.示范典范
B.指导督导
C.帮助交流
D.肯定表扬
2.诊断问题,可以运用RAP会议方式进行,其中R代表(A)
A.审视过去
B.分析现在
C.计划将来
D.研讨方式
3.帮助员工提高能力，改进工作业绩属于(C)
A.培训
B.评价
C.指导
D.激励
4.一名优秀的培训老师，根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容，这就是与指导对象(C)的过程。
A.认识
B.交流
C.实践
D.讨论
5.下列关于“课程”表述正确的选项是(BC)
A.当代课程的概念具有专一性特点
B.有以学科教学为核心的学科课程
C.有以学生的某种活动为中心的活动课程
D.有隐性课程
E.课程是一个发展的概念
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