2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(11)
更新时间：2014-04-21 18:23:38
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摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(11),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1、平等是构建( )人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大程度的交流。B
A、相互依靠
B、相互尊重
C、相互信任
D、相互团结
2、下列选项中，反应职业态度的选项是从业人员( )。C
A、从业人员的工作能力
B、从业人员的工作标准
C、从业人员对所从事职业的认识
D、从业人员对社会的看法与认识
3、有关效果测试法中的书面测试法是评价( )的有效方式。 D
A、智能
B、能力
C、潜力
D、智力
4、( )方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。D
A、培训项目设计
B、培训课程设计
C、培训实操训练
D、教学活动实施
5、( )是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质，促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。B
A、专业培训
B、素质教育培训
C、技能培训
D、岗位培训
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