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上海东华大学2014年招聘非教师岗位工作人员公告

更新时间:2014-04-25 18:13:50 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 为进一步加强东华大学非教师队伍建设,根据学校规定按照公开招聘、公平竞争的原则,面向校外招聘非教师岗位工作人员若干名。

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  为进一步加强东华大学非教师队伍建设,根据学校规定按照公开招聘、公平竞争的原则,面向校外招聘非教师岗位工作人员若干名。

  一、招聘基本条件

  (一)遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)岗位所需的专业或技能条件;

  (四)具备岗位要求的学历、学位条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件。

  二、岗位信息与要求

  见附件1。

  三、用人方式及工资待遇

  (一)按事业编制聘用。

  (二)工资待遇按照国家事业单位标准、规定执行。

  四、招聘工作安排

  (一)招聘流程

  报名、资格初审、笔试、实习与面试(职业相关性分析测试)、评审会汇报、公示。

  (二)考试等安排

  1、报名与资格初审。应聘者最多可同时应聘两个岗位;原则上同一个岗位符合需求计划要求的应聘人员不少于5人,方可进入笔试阶段。学校根据招聘计划对应聘人员进行资格初审,通过初审者安排笔试。

  2、笔试及笔试内容。以Email及校园网公告方式通知初审合格进入笔试的考生,以及参加笔试的时间、地点和须知要求。

  笔试内容和范围为行政职业能力测试和申论。 笔试采取闭卷方式,时间为120分钟。

  3、实习与面试。原则上每个岗位按1:3―1:5安排面试。学校根据应聘者的笔试成绩、招聘岗位数等情况划定面试基本分数线和岗位面试分数线。在应聘第一志愿岗位者中,按笔试成绩从高到低顺序确定面试人选。当面试基本分数线以上人选数量不足时,可从第二志愿应聘此岗位、面试成绩在基本分数线以上者中调剂。

  以Email及校园网公告方式通知进入面试的应聘人员,以及面试时间、地点及须知要求。

  4、职业相关性分析测试。面试结束后,立即进入职业相关性分析测试环节,采取书面选择题测试。

  5、评审会汇报。学校根据应聘者面试排名与岗位数,确定进入学校非教师队伍建设委员会评审人选,并以Email及校园网公告方式通知评审会时间、地点及须知要求。

  五、报名时间与要求

  (一)报名时间

  即日起至2014年4月30 日止(以邮戳为准)。

  (二)报名材料如下:

  应聘者按以下要求提供完整的应聘材料。应聘人员须对本人应聘材料的真实性、准确性负责。

  1、《个人信息登记表》(见附件2);

  2、个人最高学历、学位证书复印件各一份(如系应届毕业生请提供培养学校出具的就业推荐表复印件一份);

  3、专业技术职务证书或聘书复印件一份;

  4、计算机、外语、从业资格和有关技能证书的复印件各一份;

  5、身份证复印件一份;

  6、其他相关证明材料的复印件。

  六、其他

  1、应聘材料一经收取不再返还,请勿投递重要材料原件;

  2、一人最多应聘两个岗位;

  3、应聘材料请投递以下地址:

  上海市松江区人民北路2999号东华大学人事处人事科(行政楼356室)

  邮 编:201620

  收件人:陆老师

  附件1:东华大学非教师岗位招聘计划.xls

  附件2: 个人信息登记表.doc

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