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2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(26)

更新时间:2014-05-14 20:32:03 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2014年三级企业培训师基础知识备考模拟题(26),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、教材开发设计的内容包括( )。BE

  A、搜集教育培训素材

  B、编制教材大纲

  C、设计信息存储和输出形式

  D、设计开发相应传输形式的教材

  E、教材编写

  2、培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和( )。C

  A、确定教材开发工作的基本任务

  B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲

  C、审定教材编写计划并监督落实

  D、编写人员着手编写

  E、审定编写的内容

  3、培训项目开发包括( ),以及开发方案的论证审定等一整套环节。ABCD

  A、信息搜集

  B、调查分析

  C、发现问题

  D、提出解决问题的方法

  E、确定岗位说明书

  4、需要对培训评估方案形成共识的关键要素是( ) ABCDE。

  A、该培训方案的确切目标是什么

  B、哪些反应和培训效果应优先考虑

  C、为达到培训方案的目标,培训方案中哪些特点最重要

  D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察

  E、何时SHOUJI培训信息比较合适

  5、对岗位描述的工作要点进行归纳总结,主要包括关键岗位的( )。 ABC

  A、职责

  B、任务

  C、岗位间的工作关系

  D、岗位职责范围

  E、岗位发展空间

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