2014年高级人力资源管理师专业技能知识点:人力资源规划(9)
更新时间:2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高级人力资源管理师专业技能知识点:人力资源规划(9),由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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一、从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、市场营销、技术开发、生产制造、供应管理、财务管理等战略构成。在这些战略中,人力资源管理战略是核心战略。
二、战略的定义:
1、战略是企业运用它所拥有的技术和资源,在最有利的情况下达成基本目标的科学与艺术。
2、战略是企业基本的长期目标及其为达成目标所采取的行动方案与配置所需资源的决策。
3、战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。
4、战略是一系列或整套的决策或行动方式,这套方式包括刻意安排的,即计划性,也包括临时随机决定采取的战略,即非计划性的。
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