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2014年二级人力资源管理师基础知识复习:劳动法(2)

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  劳动法律渊源

  (一)劳动法律渊源的含义

  (二)劳动法律渊源的类别

  1、宪法中关于劳动问题的规定

  我国宪法全面规定了劳动者的基本权利,如劳动权、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、物质帮助权、培训权、结社权等原则。

  2、劳动法律

  3、国务院劳动行政法规

  4、劳动规章

  5、地方性劳动法规

  6、我国立法机关批准的相关国际公约

  7、正式解释

  (1)雇佣规则(内部劳动规则)(2)劳动(雇佣)合同

  (3)集体合同(4)习惯法(5)法官法或判例法

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