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2014年企业培训师二级基础知识选择题练习(12)

更新时间:2014-06-20 17:45:12 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2014年企业培训师二级基础知识选择题练习(12),由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  1、头脑风暴法在现代培训中广泛应用,它能够激发学员的创新思维和解决问题的创造力。以下不符合头脑暴法的选项是( C )

  (A)规定一个主题,组织学员明确要解决的问题,并进行讨论

  (B)请每个人提出解决问题的建议和方案

  (C)组织者和参加者可以对方案进行必要的评议和完善

  (D)收集可能的方案,交给大家反复讨论,剔除不合理、重复内容,选出最优方案

  2、模拟训练这种培训形式通常借助( C )技术,使培训具有工作现场的真实性。它适用于对操作技能性强,生产设备高、精、尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际工作中可能出现的各种问题,为实际工作打下基础。

  (A)计算机技术

  (B)系统控制技术

  (C)仿真技术

  (D)光电技术

  3、培训班的班务管理主要包括学员管理和( D )

  (A)经费管理

  (B)培训师管理

  (C)场地设施管理

  (D)教务管理

  4、现场教学是企业培训的主要形式(特有的模式之一)。以下不属于现场教学的是( D )

  (A)岗位培训

  (B)师徒培训

  (C)交流参观

  (D)情景教学

  5、保证评估效果起关键性作用的因素是( D )

  (A)评估指标体系

  (B)评估程序

  (C)评估指标

  (D)评估实施者(的素质)

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