2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(9)
更新时间：2014-08-14 18:25:10
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摘要 2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(9),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1.培训课程决定培训项目的开发方向。F
2.在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。F
3.确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。T
4.培训需求预测的目的之一是解决差距问题。T
5.通过培训需求预测，以确定是否需要培训及培训内容。T
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