2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(24)

更新时间：2014-09-04 18:10:22 来源：|0

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摘要 2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(24),由环球网校企业培训师频道为您提供!

　　1.形成性评价是培训结束时所做的评估。×

　　2.岗位再设置工作内容扩大化是指通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。√

　　3.试验分析检验试验的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检验，从而可以做到事先修订。×

　　4.当运用面谈分析法预测培训需求时，面谈的主持者首先必须明确要从面谈中获得哪些有关培训需求预测的资料。√

　　5.培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。√

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