2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(31)
更新时间：2014-09-16 17:35:26
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摘要 2014年三级企业培训师基础知识模拟试题(31),由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1、评估培训师组织教学能力的指标有( ABCDE )
A、教学的灵活性
B、课堂时间的控制
C、教学进度
D、传授知识的技巧
E、营造良好学习氛围
2、指导培训质量管理工作的基本原则有(ACDE )
A、系统性和针对性原则
B、培训需求分析原则
C、科学性与示范性原则
D、简明化原则
E、指导工作要以发展为主题
3、培训师实施培训指导的基本原则有(ABCDE)
A、以激励与鼓励为主的原则
B、以帮助为主，以示范为指引的原则
C、注重针对性和实际效果的原则
D、鼓励个性发展的原则
E、创造持续地促进学习环境的原则
4.高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是( CDE )
A、指导培训工作;
B、指导评价工作;
C、将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向;
D、指导培训师确定和把握试题开发的正确目标;
E、指导开展测验结束后的分析工作
5、劳动经济学的研究对象主要从(ABC )方面进行
A 劳动力资源的稀缺性
B 效用最大化
C 资源利用方式的选择
D 劳动力市场
E 正外部性和负外部性
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