浙江杭州外国语学校2015年招聘西班牙语教师
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【摘要】浙江杭州外国语学校2015年招聘西班牙语教师，杭州外国语学校是浙江省教育厅直属公益二类事业单位，是全国著名外国语学校之一。本次招聘采用电子邮件报名，报名时间公告发布之日起至2015年12 月18日。2015年12月26日举行笔试，面试时间另行通知。小编提醒广大考生，更多详情请认真阅读全文：
点击查看：2015年11月全国各地教师招聘考试信息汇总(11.19)
杭州外国语学校公开招聘人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州外国语学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
杭州外国语学校是浙江省教育厅直属公益二类事业单位，是全国著名外国语学校之一，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级。学校地点位于杭州市西湖区留和路299号。主要承担实施初高中学历教育、促进基础教育发展的专业性教育等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘西班牙语教师岗位1人，为专业技术岗位。
(一)招聘对象
全日制普通高校2015年、2016年毕业生。同期留学归国人员视同对待。
(二)招聘条件
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求：具有本科及以上学历、学士及以上学位，西班牙语专业(凭研究生学历应聘的，本科阶段应为相关专业)。
具有推荐保送生资格的外国语学校毕业生，在入围面试人员中优先考虑(在面试评价中体现)。
尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的全日制普通高校2016年毕业生和留学回国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学人员回国证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
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三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1. 电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2015年12 月18日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)专用邮箱到hfls0571@126.com，附报名表(样式见附件1)、本人身份证、学历学位证书(研究生附本科阶段学历学位证书)、专业成果、获奖证书等材料原件电子扫描稿。
2. 资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
岗位通过资格初审的报名人数应不少于5人，否则取消招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后。报名人员取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1. 笔试。初定于2015年12月26日在杭州外国语学校举行，考试时间为2小时。
笔试内容：西班牙语基础知识和应用能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足招聘岗位名额5倍的，全部进入面试。
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2. 面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历、学位证书(在校应届毕业生提供就读高校核发的就业推荐表，留学归国人员提供国外学历学位认证书，正在申请学历、学位认证的人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试主要综合考查学科专业水平和教育教学管理能力、相关外语口语水平、表达能力、沟通协调能力等。其中，对教育教学工作适应能力和教师口语能力评价将从严要求，单项不合格者将判定面试不合格。
面试整体合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。入围人员全部不合格的，将终止本次招聘。
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，以笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。
体检工作参考《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》进行
考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
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(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1. 招聘单位网站(http://www.chinahw.net，学校公告);
2. 主管部门网站(http://www.zjedu.gov.cn，公示公告);
3. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1. 省教育厅(人事处)：0571-88008938;
2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-85280007(陈老师)，85280010(严老师)。
点击下载：
杭州外国语学校
2015年11月17日
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