当前位置: 首页 > 企业培训师 > 企业培训师模拟试题 > 2015年企业培训师三级基础知识练习题(7)

2015年企业培训师三级基础知识练习题(7)

更新时间:2015-06-11 11:17:06 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 2015年企业培训师三级基础知识练习题(7),由环球网校企业培训师频道为您整理发布!

  编辑推荐:2015年企业培训师三级考试日常练习题汇总

  1. 教育培训培养人才具有(A)的特点,要求课程开发具有超前性

  A.前瞻性

  B.多元性

  C.实践性

  D.周期性

  2.职业技术课程内容选择的主要方法是(D)

  A.职业需求

  B.职业活动

  C.职业目标

  D.职业分析

  3.企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应具有(B)

  A.时效性

  B.前瞻性

  C.有效性

  D.能动性

  4.培训项目和课程开发是(A)的关系

  A.全局和局部关系

  B.出口和入口的关系

  C.问题和结果的关系

  D.内容与形式的关系

  5.以下哪项是组织实施培训计划的基本原则( )

  A.严肃性与灵活性相结合原则

  B.以管理者意图为核心

  C.教师主体性原则

  D.学以致用原则

  编辑推荐:

  2015年下半年企业培训师考试时间:11月22日

  2015年上半年各地企业培训师综合评审/论文答辩安排

  历年真题大汇总|企业培训师首页|企业培训师交流论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

企业培训师资格查询

企业培训师历年真题下载 更多

企业培训师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部