老师视点:企业管理培训应当如何选择?
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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师行业的发展动态和企业培训师老师视点分析，供考生参考之用，本文为"老师视点：企业管理培训应当如何选择"由环球网校整理自网络，供参考。请广大考生认真阅读。环球网校愿助您顺利通过企业培训师考试。
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企业领导者参加企业管理培训，已经演化成一种潮流，这是一件好事。但是，如果在课程上选择不当，培训的效果就会适得其反，不仅浪费你的血汗钱和精力，还将企业弄得一团糟。所以，环球网校提醒你，中小企业在选择管理培训课程时，一定要慎重考虑以下问题!
1、是否能够得到自我提升
好的企业管理培训课程能够指引你进行内在寻求，充分发挥自己的力量，不断提升自我。好的课程必定有好的老师，而好的老师能够做到“授之以渔”，不会制造依赖，而是让学员依靠自身的力量，将培训中学到的思路和方法转化为自己的智慧和力量。
2、能否解决企业的实际难题
企业出现问题时当然要解决，不少企业领导者选择到机构学习以寻求解决途径。但是要当心的是，有很多培训课程擅长向学员灌输理念，也讲一些案例，让你听了很 激动，上完课后却发现所学的根本无法运用到解决企业管理难题。结果问题越积越多，还耽误了解决问题的时机，可谓得不偿失。而好的课程会采用多种方式，比如 咨询式授课，聘请实战老师讲课，课后落地沙龙活动等等，保障课程的实战性和落地性，切实解决学员企业难题。
3、是否能够给你提供足够大的人脉平台
有些企业领导者到机构学习，其实是“醉翁之意不在酒”，目的不是学习本身，而是机构里的人脉资源。这种想法其实无可厚非，毕竟企业和领导者的成长，离不开 更多的资源和人脉。而且，一个人多交些朋友，绝无坏处。因此好的管理培训课程还非常注重人脉平台的搭建，比如博商同学会拥有将近15000学员，分设5大 委员会，每年开办资源对接等各类活动不低于100场。
4、能否提供持续的支持
个人成长是持续性的，一次培训并不能解决你的所有问题，也不可能通过一次培训达到一步登天的效果。好的培训课程，会为你打造终身学习的平台。比如博商会在学员结业后，举办各种课题的落地服务沙龙、邀请老师开讲座等，为学员提供终身学习的机会。
选择错误的培训课程，会让你付出代价。但是，如果选择得当，会让你如虎添翼，加速成功的脚步!由此可知选择的重要性。因此，在决定要学习某门企业管理培训课程前，一定要先三思，弄清楚以上四个问题!
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