2015年山东商河县公开招聘教师58人

　　点击查看：2015年7月各地教师招聘考试报名信息汇总(7.09)

2015年商河县公开招聘教师简章

　　根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6 号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号) 的有关规定，现将2015年商河县公开招聘教师的有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁以下(1974年7月21日以后出生);

　　(五)大学专科及以上学历;

　　(六)身体健康，具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘; 现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　根据国家和省市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官) 报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。经确认符合定向招聘岗位的报考人员，在网上进行公示。

　　二、招聘岗位和计划

　　此次全县教师岗位计划公开招聘教师58人(具体招聘计划和岗位见附件1、2)。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间与地点。报名采取现场报名、现场交费的方式进行。

　　报名时间：2015年7月21日

　　(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)

　　报名地点：商河实验中学(商河县鑫源路22号)

　　每人限报一个岗位，报考人员于报名前登录商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)下载《2015年商河县公开招聘教师报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，如实填写个人信息，打印一式一份。

　　(二)资格审查。报考人员现场报名时需提交由本人亲笔签名的《2015年商河县公开招聘教师报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、国家承认的学历、学位、报到证、教师资格证、二代身份证、2张1寸近期同底板免冠照片;在职人员应聘的，还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘的介绍信确有困难的，经县人力资源和社会保障局同意后，也可在考察体检前提供，到时提供不出的，取消其应聘资格;留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　符合报名条件的“三支一扶”大学生还须提交山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务县(市)区“三支一扶”管理机构出具的考核材料和同意报考证明;选聘到村任职的高校毕业生还须提交县(市)区组织部门出具的考核材料和同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，还须提供有关证明材料办理收费减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

　　(三)交费。资格审查合格的报名人员现场交笔试考务费40元。

　　考生于2015年7月24日(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)，持本人身份证和交费单据到商河县教体局(青年路101号) 领取笔试准考证。逾期不领的，视为自动放弃。笔试准考证发放完毕后，最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。取消的招聘计划调整到初中英语岗位,取消的定向招聘计划调剂到相应学科的A岗位上使用，即初中语文教师B岗位调整到初中语文教师A岗位，初中数学教师B岗位调整到初中数学教师A岗位。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会;不同意改报或不符合改报条件的予以退费。招聘计划的取消、核减情况及调整情况，在商河县政府网进行公告。

　　四、考试内容及方法

　　考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

　　(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计算。教师岗位笔试内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。校医岗位笔试内容为医学专业基础知识。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)网站上公布。

　　(二)面试。教师岗位面试采用试讲的方式，报考人员按照报考学科参加试讲。报考高中阶段教师岗位的试讲内容为高中一年级教材内容(旅游管理为大学相关教材内容);报考初中教师岗位的试讲内容为初中三年级教材内容(生物、地理为初中二年级教材内容);报考小学教师岗位的试讲内容为小学六年级教材内容; 报考幼教岗位的试讲内容为幼儿大班教材内容。其中：报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育的，试讲阶段加试专业技能考察，专业技能考察分值占面试成绩的20%。

　　报考校医岗位的面试采用结构化面试方法，主要考察报考人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任、组成评委组。面试采取百分制计分，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分为报考人员的得分，现场分组公布成绩。面试考场设监督席，对面试程序、评分和打分情况进行监督。面试成绩当场公布。

　　参加面试人员应在规定时间内领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺，在报考本岗位人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　面试具体时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　　(三)成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按不高于招聘计划1:1.5的比例，确定考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘计划报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织说课，根据加试成绩由高分到低分确定考察体检选岗人员。(在考察体检时，对因弃权或考察体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　五、考察体检

　　考察、体检工作严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。凡考生无故放弃考察体检资格或无故放弃聘用资格的，将记入个人诚信档案，后果自负。

　　(一)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

　　(二)体检。体检在县级以上(含县级)综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格，并给予其5年内不得参加济南市各级事业单位公开招聘的处理。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　六、选岗和聘用

　　(一)选岗。考察和体检合格人员，各学科分别按考试总成绩排名，依次挑选该学科的具体招聘单位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，经县人力资源和社会保障局审核同意，按招聘岗位，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(二)聘用。对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在商河县政府网上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、信息发布和其他

　　事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过商河县政府网(www.shanghe.gov.cn)和商河县教育体育局(http://www.sdshedu.com/)网站进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由商河县教育体育局负责解释。

　　咨询电话0531-84874730

　　点击下载：附件1-4.rar

　　1.2015年商河县公开招聘教师计划表

　　2.2015年商河县公开招聘教师岗位汇总表

　　3.2015年商河县公开招聘教师报名表

　　4.应聘事业单位工作人员诚信承诺书_7260

　　商河县人力资源和社会保障局

　　商河县机构编制管理委员会办公室

　　商河县教育体育局

　　2015年7月8日

　　编辑推荐：

　　教师资格全国统考VIP保过课程全面热招中

　　2015年上半年教师资格考试成绩合格证明领取通知

　　2015年下半年教师资格证报名时间 | 考试流程

　　幼儿散文练笔

　　环球网校友情提示:如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师资格频道或论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!