2015年三级企业培训师理论知识试题12
更新时间:2015-08-19 09:40:44
来源:环球网校
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摘要 【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题,增加题感,因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题12”的试题,让三
【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题,增加题感,因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题12”的试题,让三级培训师的考生在考前做到充分的准备,而且多做题也会增强做题的手感,对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题,“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。
多选
1、以下属于一般知识和能力的是( )
(A)智商
(B)记忆能力
(C)理解速度
(D)数字能力
(E)财务会计知识
2、提高笔试的有效性应注意的问题包括( )
(A)命题是否恰当
(B)确定命题记分规则
(C)学历水平相当
(D)阅卷以及成绩复核
(E)经历大致相同
3、面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )
(A)外貌风度
(B)业务知识水平
(C)工作经验
(D)道德品质水平
(E)求职动机
4、结构化面试的优点包括( )
(A)对面试考官的要求较低
(B)所收集信息范围不受限
(C)有利于提高面试的效率
(D)对所有应聘者均按同一个标准进行(E)便于进行分析、比较,减少主观性
5、成用的效度评估类型包括( )
(A)预测效度
(B)费用效度
(C)内容效度
(D)人员效度
(E)同侧效度
参考答案:
1-5:ABCD ABD ABCE ACDE ACE
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