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2015年三级企业培训师理论知识试题12

更新时间:2015-08-19 09:40:44 来源:环球网校 浏览171收藏51
摘要   【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题,增加题感,因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题12”的试题,让三

  【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,各位考生在掌握基础知识的基础上要多加练习做题,增加题感,因此小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师理论知识试题12”的试题,让三级培训师的考生在考前做到充分的准备,而且多做题也会增强做题的手感,对知识点查缺补漏很有帮助。请各位三级培训师的考生认真做题,“功夫不负有心人”认真付出的总会收到回报。

  编辑推荐:2015年企业培训师三级考试日常练习题汇总

  多选

  1、以下属于一般知识和能力的是( )

  (A)智商

  (B)记忆能力

  (C)理解速度

  (D)数字能力

  (E)财务会计知识

  2、提高笔试的有效性应注意的问题包括( )

  (A)命题是否恰当

  (B)确定命题记分规则

  (C)学历水平相当

  (D)阅卷以及成绩复核

  (E)经历大致相同

  3、面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )

  (A)外貌风度

  (B)业务知识水平

  (C)工作经验

  (D)道德品质水平

  (E)求职动机

  4、结构化面试的优点包括( )

  (A)对面试考官的要求较低

  (B)所收集信息范围不受限

  (C)有利于提高面试的效率

  (D)对所有应聘者均按同一个标准进行(E)便于进行分析、比较,减少主观性

  5、成用的效度评估类型包括( )

  (A)预测效度

  (B)费用效度

  (C)内容效度

  (D)人员效度

  (E)同侧效度

  参考答案:

  1-5:ABCD ABD ABCE ACDE ACE

  编辑推荐:

  2015年下半年企业培训师考试时间:11月22日

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