教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法
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【摘要】在教师招聘考试中，有不少教育理论基础知识，环球网校教师招聘频道小编特针对此整理出本文“教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法”，以供众多考生朋友参考使用，小编预祝你顺利通过教师招聘考试，进入理想学校，桃李满天下!
德育是教师招聘考试中常考点，常见的德育方法有哪些呢，请看小编简介。
1.说服教育法
(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
这是通过摆事实、讲道理，使学生提高认识、形成正确观点的方法。说服教育是德育工作的基本方法。说服教育的方式主要有语言说服和事实说服。
2.榜样示范法
这是用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。用来示范的榜样主要有家长和教师、同学、英雄人物、革命领袖、历史伟人和文艺形象等。
3.陶冶教育法
(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
陶冶教育法又称情感陶冶法，它是教师利用环境和自身的教育因素，对学生进行潜移默化的熏陶和感染，使其在耳濡目染中受到感化的方法。陶冶教育法包括：人格感化、环境陶冶和艺术陶冶等。
4.实践锻炼法
(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
让学生参加各种实际活动，在活动中锻炼思想，增长才干，培养优良思想和行为习惯。锻炼的方式主要是学习活动、社会活动、生产劳动和课外文体科技活动。实践锻炼法包括：练习、制度、委托任务和组织活动等。
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5.品德修养指导法
教师指导学生自觉主动地进行学习、自我反省，以实现思想转化及行为控制。品德修养是建立在自我意识、自我评价能力发展基础上的人的自觉能动性的表现。这种方法可以增强学生的主体意识，促进其自我意识及其自我修养能力的提高，调动他们自觉主动地接受教育，增强他们抵制不良思想道德影响的免疫能力，推动学校德育工作的发展以及学校德育目标、内容的实现。品德修养指导法对学生的自觉意识和自制力提出较高要求，适合高年级学生使用。(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
6.品德评价法
通过对学生品德进行肯定或否定的评价而予以激励或抑制，促使其品德健康形成和发展。它包括奖励、惩罚、评比和操行评定。(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
【练习题】
1.“让学校的每一面墙都开口说话”，“让学校的一草一木、一砖一瓦都发挥教育影响”体现了哪一种教育方法?( )(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
A.榜样示范法
B.说服教育法
C.陶冶教育法
D.品德教育法
答案：C。
2.“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过已。”荀子这句话体现的德育方法是( )
A.说服教育发 B.榜样示范法 C.实际锻炼法 D.个人修养法
答案：D。(环球网校小编整理教师招聘《教育理论基础知识》：常见德育方法)
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