江苏南京市秦淮区2016年小学新教师补充招聘15人
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一、招聘计划
小学教师15人。其中：数学 6人、体育6人、科学3人
二、招聘条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。
(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质;有二级乙等(语文、学前教育学科需具备二级甲等)及以上普通话等级证书。
(三)符合学科(专业)需求和《2016年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘公告》中的报名条件。
(四)已参加南京市教育局统一组织的2016年四城区新教师公开招聘考试笔试，取得“同意面试”资格的全日制普通高校本科及以上毕业生，应聘特殊教育学科的毕业生学历可以放宽至大专。毕业时须取得相应的学历证书、学位证书及相应的教师资格证书。
三、招聘程序
招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人社局(http://www.njhrss.gov.cn)、南京市教育信息网(http://www.nje. cn)和秦淮教育网(http://www.qhqjyj.com)发布。
(一)报名方式、时间及地点
报名方式：现场报名(须考生本人)。
报名时间：2016年5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00
报名地点：南京市秦淮区秦虹南路176号秦淮区教育局208会议室。(公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下车即到。)
(二)报名要求
报名时应聘者需提供以下材料：2016年四城区同意面试成绩证明、毕业生就业推荐表、本人身份证、相应普通话等级证书、学业成绩单(需加盖学校教务处公章)、在校期间各类获奖、技能等级证书及近期2寸免冠照片2张。
上述证件及相关材料均需提供原件和复印件。
应聘者应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。
(三)收费标准
应聘者需缴纳90元/人报名费(苏价费函〔2007〕146号、苏价费函〔2003〕91号、宁价费〔2003〕342号)。
(四)下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、在读非应届普通高校毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
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环球网校提示：面试时间：2016年5月20日至5月30日，具体时间视报名情况再另行通知。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校教师招聘频道和教师招聘论坛，查询了解相关信息。如果觉得这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便查阅。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。以上是小编为大家推荐的《江苏南京市秦淮区2016年小学新教师补充招聘15人》相关信息。
【摘要】江苏南京市秦淮区2016年小学新教师补充招聘报名时间是5月23日—5月27日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00，相关内容大家可以自行查阅环球网校教师招聘考试频道诚意整理的江苏南京市秦淮区2016年小学新教师补充招聘15人，同时海量复习资料供大家点击下载。
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四、面试及成绩计算
(一)面试人选
通过报名资格审核的考生进入面试，进入面试人员名单将在秦淮教育网上公布。具体面试时间、地点详见秦淮教育网。
(二)面试内容及方式
面试在区人社局和区教育局相关部门指导下，根据公开招聘的有关政策规定，按照备案后的面试工作方案组织实施面试工作。
面试采取现场答辩和授(说)课相结合的方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。现场答辩和授(说)课均按照百分制计分，合格分数线均为该项总分的60%。答辩和说课的成绩均现场告知考生。
(三)总成绩计算
总成绩按照百分制计算，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。即：总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+现场答辩考核成绩×30%+授(说)课考核成绩×40%。
五、体检、考察、公示
(一)体检：按总成绩从高分到低分依次排序，按学科(专业)需求数1：1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考察：体检结束后，由招聘单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考相同学科的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
(三)公示：体检、考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、秦淮教育网上公示7个工作日。
六、聘用
公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门核准备案后，按有关规定办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
被聘用的新教师2016年8月15日前到南京市秦淮区教育局报到，由区教育局根据学校的事业发展和学科需求分配到各个学校，具体时间和要求另行通知。
七、联系方式
咨询电话：秦淮区教育局人事科025-52650616、025-52650617。
监督电话：秦淮区教育局监察室025-52650630、025-52650602。
以上招聘简章由南京市秦淮区教育局人事科负责解释。
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