重庆市2016年上半年企业培训师统一鉴定综合评审程序及要求
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【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"重庆市2016年上半年企业培训师统一鉴定综合评审程序及要求”，环球网校由重庆市职业技能鉴定指导中心获知，重庆市公布了2016年上半年企业培训师统一鉴定综合评审程序及要求，请重庆市企业培训师考生认真阅读下文，了解企业培训师综合评审程序及要求。
1.重庆市职业技能鉴定指导中心负责全国统一鉴定综合评审工作的组织与协调、监督与管理。(环球网校企业培训师频道为您提供综合评审程序及要求)
2.答辩由评审组组长主持，每个评审组由3名成员组成，组长宣布答辩开始。(环球网校心理咨询师频道为您提供综合评审程序及要求)
3.答辩人作简短的自我介绍，汇报论文的主要内容和需要说明的问题，限时3分钟。
4.评审组成员每人提1-2个问题，答辩人进行口头答辩，限时10分钟。
环球网校友情提示:重庆市2016年上半年企业培训师统一鉴定综合评审程序及要求之外的更多企业培训师相关考试动态，请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛，将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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5.答辩结束后，评审组成员分别将答辩评定成绩填入《综合评审评分表》，评审组记录员汇总评分表。(环球网校企业培训师频道为您提供综合评审程序及要求)
6.答辩成绩实行百分制，由评审组成员评定的成绩进行算术平均后得出。评定成绩平均分≥60分为合格。
7.企业培训师二级采用抽试题签的方式进行考试答题，评审组根据评分要求对考生的回答进行评分，平均得分≥60分为合格。
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7.企业培训师二级采用抽试题签的方式进行考试答题，评审组根据评分要求对考生的回答进行评分，平均得分≥60分为合格。
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