2017年安阳文峰区招聘教师83人公告

更新时间：2017-11-15 08:39:02 来源：环球网校

浏览

摘要　　【摘要】2017年安阳文峰区招聘教师83人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!　　2017年安阳文峰区招聘教师83人

　　【摘要】2017年安阳文峰区招聘教师83人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

　　2017年安阳文峰区招聘教师83人考试公告。报名时间|入口：2017年11月24日8:00--11月26日17:30。准考证打印时间|入口：2017年12月6日上午8：00--12月8日下午17：30。笔试内容：教基+学科。

　　为适应教育事业发展需要，经文峰区政府批准，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。

　　一、招聘范围和对象

　　具体招聘数量、范围、对象、条件见《安阳市文峰区2017年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘数量

　　招聘中小学教师80名，幼儿园教师3名，共计83名。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;热爱教育事业，具有敬业奉献精神;遵纪守法，作风正派;五官端正、身体健康。

　　2、年龄在30周岁以下(1987年11月23日以后出生)，普招全日制本科及以上学历，具有相应及以上教师资格证书。

　　(1)报考语文学科需具备二级甲等及以上普通话证书;

　　(2)报考英语学科需具备英语专业四级及以上证书或大学英语四级及以上证书;

　　(3)报考音乐、体育、美术学科所学专业应与所报岗位学科一致或相近，且教师资格证书的任教学科应与报考学科一致;报考幼儿园岗位人员需具备幼儿园教师资格证。

　　3、报考宝莲寺镇中心小学、宝莲寺镇小营小学、宝莲寺镇东风小学、宝莲寺镇薛庄小学、宝莲寺镇黎元小学各岗位的人员，需现在文峰区区属各公办学校、公办幼儿园或育才小学、祥宇小学、东明小学任代教连续满三年(截止2017年11月23日)，年龄35岁以下(1982年11月23日后出生)普招全日制本科及以上学历。

　　4、符合所报岗位要求的学科及相关条件。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或辞退的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5、现役军人、试用期内或服务期未满的公务员(含参公人员)、事业单位工作人员、特岗教师;

　　6、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

　　7、其他不符合报名资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2017年11月14日，在《安阳日报》、文峰区教育科技体育局网(http：//www.wfqjtj.com)发布公告。

　　(二)报名时间、方式和程序

　　1、报名时间：2017年11月24日8:00--11月26日17:30(逾期不再受理)。

　　2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登录中国事业单位考试网(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求如实填写个人报名信息并按要求上传本人电子照片(近期彩色白底免冠证件照片，JPG格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。

　　报考申请被接受后，将向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘者务必牢记。

　　3、资格初审：招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应在交费截止时间前及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位。

　　4、网上缴费：经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法，登录原报名网站缴纳考务费30元/科(共60元)，缴费截止时间为2017年11月27日17:30，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《安阳市文峰区2017年公开招聘教师报名表》(一式二份，须报名系统自动生成，以备面试前现场资格确认时使用)。

　　5、打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，准考证打印时间为2017年12月6日上午8：00--12月8日下午17：30。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。

　　报名结束后，报名人数与拟聘用人数比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。取消招聘岗位的，不再改报其他岗位，退还报名考务费。

　　(三)报名要求

　　应聘人员每人限报一个岗位，报名和考试时使用的本人有效身份证及相关信息要一致。

　　招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报学科专业所修有关基础知识。每科卷面满分均为100分。笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×40%+《学科专业知识》×60%。

　　笔试时间及地点：详见准考证

　　上午8:00—9:30 《教育理论(教育学、教育心理学)》10:20—11:50 《学科专业知识》

　　笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

　　笔试成绩请考生关注报名网站查询。

　　(二)面试

　　根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前，将进行现场资格确认，进入现场资格确认人员名单、具体时间、地点在文峰区教育科技体育局网(http：//www.wfqjtj.com)上公布。

　　现场资格确认时应聘人员需提供的材料：《安阳市文峰区2017年公开招聘教师报名表》(一式二份)、本人有效身份证、毕业证书及学历认证报告或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证原件、教师资格证、普通话证、专业英语四级或大学英语四级及以上证书(英语岗位)、笔试准考证，提交所需材料原件及复印件各一份。

　　在职人员另需提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并分别加盖单位和主管单位公章)。

　　留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

　　未按要求参加现场资格确认的，视为自动放弃;证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1：3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格审查合格进入面试人员名单在文峰区教育科技体育局网站(http：//www.wfqjtj.com)公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。

　　面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

　　面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

　　六、体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按学科专业知识成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

　　体检标准按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检由招聘工作领导小组统一组织实施。体检费由报考人员个人负担。

　　体检不合格者，取消资格。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩、面试成绩、学科专业知识成绩的顺序从高分到低分依次递补。

　　考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

　　考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。因个人原因自动放弃的，按考试总成绩、面试成绩、学科专业知识成绩的顺序从高分到低分依次递补。

　　七、公示招聘结果

　　按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在文峰区教育科技体育局网站公示。公示时间为7个工作日。

　　八、考核聘用

　　经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，最低服务期限5年。未满规定的最后服务期限，不得辞去公职。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

　　九、其它

　　(一)本简章未尽事宜按国家和省、市有关法律法规执行。(由安阳市文峰区公开招聘教师工作领导小组负责解释)。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。

　　(三)应聘人员招教期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。

　　咨询电话:安阳市文峰区教育科技体育局

　　0372-5115065 0372-5125065

　　监督电话:安阳市文峰区人力资源和社会保障局

　　0372-5100261

　　1.《安阳市文峰区2017年公开招聘教师岗位表》.xlsx

　编辑推荐：

　　如何区分有无编制的教师招聘？