当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘考试报名 > 2017湖北青山区事业单位专项招聘教师岗10人公告

2017湖北青山区事业单位专项招聘教师岗10人公告

更新时间:2017-11-29 08:59:45 来源:环球网校 浏览34收藏13
摘要   【摘要】2017湖北青山区事业单位专项招聘教师岗10人公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!  根据中共武汉市委
  【摘要】2017湖北青山区事业单位专项招聘教师岗10人公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  根据中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局、武汉市机构编制委员会办公室《关于组织开展武汉市2017年度事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)文件要求,结合青山地区实际,拟面向社会专项招聘高层次人才。现将有关事项公告如下。

  一、专项招聘人数

  (一)区教育局系统所属示范性中小学校专业技术岗位10个(高中语文2个、高中英语1个、高中物理1个、高中化学1个、高中教育技术1个、高中政治1个、初中化学1个、小学数学2个)。

  (二)区卫计委所属武汉市第九医院专业技术岗位4个(呼吸内科主治医师及以上1个、消化内科主治医师及以上1个、康复科主治医师及以上1个、骨科主治医师及以上1个)。

  二、应聘条件

  (一)区教育局所属中小学校专项招聘教师岗位条件

  1.须具有高级专业技术任职资格,年龄不超过40岁(1976年9月1日以后出生),本科学历,学士学位。

  2.获得省特级教师、相当市级学科带头人及以上荣誉或业绩、本人培养辅导的学生获得省级及以上奖项,以上三项至少满足一项的,可放宽至具有中级专业技术任职资格或具有博士学历学位。

  3.获得省特级教师称号且报考小学教师岗位的,年龄可适当放宽至45岁。

  (二)区卫计委所属武汉市第九医院专项招聘医生岗位条件

  1、须具有高级专业技术任职资格或取得博士学历学位,且为本单位科室负责人或市级及以上课题(团队)负责人,年龄不超过45岁(1971年9月1日以后出生),本科学历,学士学位。

  2、对于在权威期刊上发表本专业论文,或在专业领域获得省级及以上表彰的,可放宽到具有中级专业技术任职资格,最高年龄40岁。

  (三)有下列情形之一者,不得参加招聘考试

  1.受警告以上党纪政纪处分期未满的(计算到2017年8月31日)。

  2.具有法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  三、报名

  (一)有报名意向的考生填写《报名登记表》(见附件1),准备其他相关资料(见材料清单),以压缩包的形式(姓名-报考岗位)发送至指定报名邮箱(区教育局:pzd@foxmail.com、区卫计委:841166788@qq.com);或现场报名,报名地址(区教育局:青山区教育局组织人事科213室,联系人:庞老师;区卫计委 :武汉市第九医院〈武汉市青山区吉林街20号〉,联系人:姚老师);报名时间:2017年11月28日(星期二)上午9点-12月2日(星期六)中午12点,以邮箱投递时间为准。

  报名材料:

  1.二代身份证扫描件和2寸免冠电子照片。

  2.学历证书和学位证书扫描件。

  3.职业(执业)资格证书以及与报考相关的业绩(资历)材料的扫描件。

  报名人员提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查贯彻于整个招聘工作的全过程,在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或由弄虚作假行为的,一律取消招聘资格。

  (二)资格初审。区委组织部、区人力资源局督促、指导区教育局、卫计委对《报名登记表》及报名相关材料进行初审,并及时通知到本人,报名结束后,分别由区教育局和卫计委电话通知参加老师评审环节的应聘人员。

  四、考试

  采取老师评审和面试的方式进行。

  (一)老师评审。时间安排在12月12-13日(以通知为准)进行,聘请行业老师,对报名且资格审核通过的考生,从工作能力、综合素质等方面进行评审,根据制定的评分考核依据给予评分,从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。

  对不达1:3的比例的岗位,设定综合成绩合格线。

  (二)面试。

  1.教育局系统的考生面试,采取试教(上课)的形式,备课时间为30分钟,试教(上课)为15分钟;试教题本聘请老师当天命制,时间安排以通知为准。

  2.卫生系统的考生面试,采取结构化面试的方式进行,聘请专门的命题机构命制面试题本,综合考察应聘人员言语表达、举止仪表、应变能力以及岗位所需的能力等,时间安排以通知为准。

  对不达1:3的比例的岗位,设定综合成绩合格线。

  五、综合成绩的计算

  按照老师评审占40%和面试占60%,计算考生的综合成绩。对不达1:3比例的岗位,设定综合成绩合格线为60分,低于合格线的不予录取。

  六、体检、考核、公示和聘用

  按岗位招聘人数1:1的比例确定体检和拟聘用人员。

  体检,按照《公务员体检标准》,在指定医院的体检中心进行。

  考核,由区工作专班组成考核组进行考核,重点考核考生的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

  公示、体检、考核合格的人员,在青山区政府网(http://www.qingshan.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。

  经体检、考核、公示等程序且合格的,由招聘单位办理相关聘用手续。

  拟聘用人员弃权或体检、考核不合格的,招聘单位可根据实际情况提出递补意见,经市主管部门同意后,优先在应聘同岗位面试人员中按综合成绩依次递补,公示后不再递补。

  七、其他事项

  未尽事宜,请与青山区委组织部、区人力资源局联系,联系电话:(027)68860192(区委组织部)、68860620(区人资局)。

  报名咨询电话:区教育局027-86330353

  区卫计委027-68865317

  2017年武汉市事业单位专项招聘报名登记表.doc

  2017年武汉市事业单位专项招聘岗位一览表(青山区教育局所属中小学校).xls

  2017年武汉市事业单位专项招聘岗位一览表(青山区卫计委所属武汉市第九医院).xls

 编辑推荐:

  如何区分有无编制的教师招聘?

  应聘教师招聘的流程有哪些?

  教师招聘《教育学》考试复习资料之教育的相对独立性

  2017年幼儿教师招聘面试说课稿素材汇总

  2017年幼儿教师招聘理论综合考点内容汇总

  2017年最新教师招聘考前课题辅导内容汇总

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部