2017广东博罗县高层次学历教师招聘9人公告

更新时间：2017-12-11 13:59:13 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2017广东博罗县高层次学历教师招聘9人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!　　根据十六届博罗县政府

　　【摘要】2017广东博罗县高层次学历教师招聘9人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

　　根据十六届博罗县政府8次常务会议精神,经县人社局同意,现将博罗县2017年补充招聘高层次学历教师公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘职位职数

　　本次公开招聘职位数共计9名(详见附件1)。

　　三、招聘范围和资格条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的品德。

　　3、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

　　4、具有高中教师资格证书。

　　5、身心健康,符合教师职业要求的身体条件。

　　6、岗位所需的其他条件。

　　(二)招聘对象与资格条件

　　1、全国普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生,同时在本科或研究生任意一学段中具有师范类全日制学习经历。

　　2、所学专业与报考职位的学科必须相一致。

　　3、年龄要求30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　有下列情况之一者,不得报考:

　　1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、因违反计划生育政策,被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照报名、资格审查、面试(含试讲)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　采取现场报名方式进行,并在报名时,对应聘人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明。

　　1、报名时间:2017年12月22日8:00-10:30。

　　2、报名地点:华南师范大学。

　　3、报考者限报一所学校的一个职位。

　　4、资格审查:报考者提供报名表、有效身份证、学历(学位)证书、教师资格证书和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料现场审查,属个人证件原件的,验证后退还考生。资格审查合格的,进入面试环节。

　　(二)面试

　　1、面试时间和地点:2017年12月22日,华南师范大学。

　　2、面试以“试讲+面谈”形式进行,总分100分。试讲内容为相应学科教材,包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点,采用模拟课堂形式进行。

　　3、面试程序和要求:

　　(1)采取抽签形式确定考生面试顺序。

　　(2)面试流程:考生签到-抽签-候考-备考-面试-结束。

　　(3)每位考生面试时间约15分钟(其中试讲约10分钟)。

　　(4)面试成绩由5-9位评委听取考生试讲+面谈后予以评定,按除去一个最高分和一个最低分,取其余评委评分的平均分进行计算。

　　4、确定签约对象

　　根据考生面试成绩由高分到低分依次排序,按各职位数1:1的比例确定签约对象。考生面试成绩必须达到百分制60分(含60分)以上,否则不能确定为签约对象,也没有递补资格。

　　(三)签订就业协议书

　　签约对象与用人单位现场签订就业协议书。如现场出现签约对象弃权,则按报考同一职位考生的面试成绩从高到低依次递补。

　　(四)体检

　　体检时间、地点另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检在指定的县级医院进行,体检医院建议复查的考生,在7天内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考核与政审环节。体检不合格的,取消聘用资格。

　　(五)考核与政审

　　对体检合格者进行考察。由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审,考核与政审不合格的,取消录用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

　　(六)公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员,在博罗县人力资源和社会保障局和博罗县教育局网站公示7天,接受社会监督。

　　(七)办理调配及聘用手续

　　1、公示期满无异议的,办理聘用手续。应聘者本人放弃的(在通知发出30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的,也视为本人放弃),按违约处理。

　　2、成功聘用的人员为我县事业单位编制人员,实行事业单位人员聘用制,享受政府规定的工资福利待遇及优惠政策。同时,实行试用期考核制度,试用期考核不合格的,取消聘用资格。

　　3、可享受上岗退费政策的聘用人员,按《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》的规定执行。

　　五、其他

　　(一)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

　　1、伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、在考试、体检或考察等过程中作弊的;

　　3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　4、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;