当前位置: 首页 > 教师招聘 > 教师招聘考试报名 > 2018年江西省分宜中学教师招聘8人公告

2018年江西省分宜中学教师招聘8人公告

更新时间:2017-12-14 09:37:42 来源:环球网校 浏览44收藏8
摘要   【摘要】2018年江西省分宜中学教师招聘8人公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!  根据《中共新余市委人才工
  【摘要】2018年江西省分宜中学教师招聘8人公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市教育、卫计所属事业单位急需紧缺人才招聘暂行办法〉的通知》(余才字〔2016〕3号)文件精神,江西省优秀重点中学——分宜中学面向教育部直属师范大学及省属重点师范大学2018届毕业生招聘教师8名,现将有关事项公告如下:

  一、 招聘基本条件

  1.遵守宪法和法律;

  2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位要求的身体条件;

  5.符合招聘岗位所需其他条件;

  6.必须在2018年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书及以上对应学科教师资格证。

  二、招聘对象

  本次招聘面向教育部直属师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)及省属重点师范大学(注:省属重点师范大学要求生源为新余籍或宜春籍)全日制大学本科及以上学历、学士学位2018届毕业生。

  三、招聘岗位、人数及条件

  招聘岗位、学历、人数、专业等方面具体条件见附件2。

  四、招聘安排

  由分宜县人力资源和社会保障局牵头,分宜县教育体育局、分宜县编委办、分宜中学组成重点中学教师招聘小组赴外进行现场招聘,县纪委派人全程监督。

  招聘时间:2017年12月26--28日。

  招聘地点:具体电话通知

  五、招聘程序及方式

  (一)网上报名

  1.报名要求。本次招聘实行网上报名,不接受现场报名。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

  2.报名时间:2017年12月12日8:30至2017年12月26日下午17:00止。

  3.报名程序。应聘考生可登录分宜中学网站(http://www.jxfyzx.com)或关注分宜中学微信公众号(fyzx1940)进行报名,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。

  (二)资格审查

  1.资格审查时间:2017年12月27日上午8:30-11:30止(逾期按自动放弃处理)。

  2.资格审查地点:电话通知

  3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):

  ①报名表(除了网上报名,还要下载附件1填写打印)

  ②本人有效身份证;

  ③报考岗位对应学科教师资格证;

  ④加盖学校公章的毕业生就业登记表;

  ⑤全国大中专毕业生就业协议书;

  ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);

  ⑦近期正面免冠1寸照片2张。  

  4.报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。

  5.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。

  (三)面试通知时间:2017年12月27日下午15:30—17:30。

  (四)开考比例

  报考同一岗位,应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1。形不成竞争岗位的,面试成绩不得低于75分。否则,减少或取消该岗位招聘计划,空缺的岗位招聘计划按地理、生物、政治、物理、语文、英语、体育的学科顺序,依次进行调剂招聘。

  对于无人报考的招聘岗位,其岗位招聘计划按地理、生物、物理、政治、语文、英语、体育的学科顺序,依次进行调剂招聘。

  (五)面试

  1.现场面试时间:暂定2017年12月28日。

  2.面试地点:另行通知。

  3.面试形式:说课,说课时间10分钟。主要考察应聘者的知识素养、技能、教育教学能力和综合素质。

  4.确定聘用人员。由考评小组分岗位对应试者进行评议,打出面试分值,提出是否聘用意见。

  5.签订就业协议。用人学校与表现优秀并经考评小组一致同意通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。

  六、聘用与管理

  1.在体检、聘用前,还须进行资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者,取消体检及聘用资格,其空额不递补。

  2.拟聘用人员,待体检合格后方能聘用。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。体检不合格者取消聘用,其空额不递补。

  3.考察合格拟聘用人员于2018年8月30日前办理聘用备案手续并持教师资格证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。

  七、其他

  1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。

  2.除了网上报名,还要下载报名表填写并打印,资格审查时上交。

  3.若本次招聘工作未招满8名教师,将在江西师范大学对缺额的岗位进行二次招聘,直到招满8名教师,二次招聘详见招聘公告。

  4.本方案由分宜县人力资源和社会保障局负责解释。

  联系电话:0790-5896365 0790-5883011

  2018届分宜中学面向教育部直属师范大学及省属重点师范大学毕业生招聘教师计划.doc

  2018届分宜中学面向教育部直属师范大学及省属重点师范大学毕业生招聘教师报名表.doc

 编辑推荐:

  如何区分有无编制的教师招聘?

  应聘教师招聘的流程有哪些?

  教师招聘《教育学》考试复习资料之教育的相对独立性

  2017年幼儿教师招聘面试说课稿素材汇总

  2017年幼儿教师招聘理论综合考点内容汇总

  2017年最新教师招聘考前课题辅导内容汇总

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

教师招聘资格查询

教师招聘历年真题下载 更多

教师招聘每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部