2018广西南宁市横县义务教育阶段教师招聘404人公告

更新时间：2017-12-28 08:54:33 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2018广西南宁市横县义务教育阶段教师招聘404人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!　　为合理配置我

　　【摘要】2018广西南宁市横县义务教育阶段教师招聘404人公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

　　为合理配置我县教师资源，按编制标准及时补充合格教师，实现义务教育均衡发展通过国家评估验收的目标，不断提高我县办学水平，2018年拟通过向高等院校应届毕业生举办专场“双向选择”洽谈会招聘中小学教师。

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘义务教育阶段学校教师404人，其中初中95人、小学309人。详见《横县2018年向高等院校毕业生招聘义务教育阶段学校教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　(一)2018年7月底前毕业的全日制应届本科毕业生;

　　(二)2017年毕业的全日制本科毕业生。

　　(三)县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、小学教师岗位，如专业对口，且为横县户籍或生源的，可放宽至师范教育类专科毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)全日制大学本科、学士学位及以上，取得相应教师资格证和普通话等级证。

　　(五)县人民政府驻地以外的乡(镇)初中、小学教师岗位，如专业对口，且为横县户籍或生源的，可放宽至师范教育类专科毕业。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　经审定的招聘计划和招聘信息在招考前在横县教育信息管理平台、横县教育发布、相关高等院校信息平台等有关媒体上公开发布。

　　(二)报名及初选。

　　1.报名时间。2017年12月25日至2018年1月15日。

　　2.报名方式。采用现场报名和网络报名两种方式进行。

　　⑴现场报名：应聘者可带上毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证件的原件、复印件到我县高校毕业生专场“双向选择”洽谈会现场洽谈报名。2018年毕业的应届毕业生在现场报名时可暂不交验以上证件，但在2018年7月31日前必须取得相应学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证等。

　　横县向高等院校毕业生举办“双向选择”洽谈会具体安排：

　　1.2018年1月2日9:30-12:00在广西师范学院(五合校区)文综楼501召开毕业生“双向选择”洽谈会;

　　2.2018年1月6日9:00-12:00在河池学院召开毕业生“双向选择”洽谈会;

　　3.2018年1月8日9:00-12:00在百色学院(澄碧校区)召开毕业生“双向选择”洽谈会;

　　4.2018年1月10日9:00-12:00在玉林师范学院召开毕业生“双向选择”洽谈会;

　　5.2018年1月13日9:00-12:00在广西民族师范学院举办毕业生“双向选择”洽谈会。

　　⑵网络报名：应聘者登录邮箱hxjs3518@163.com(密码7223518)下载并填写《2018年横县向高等院校毕业生招聘中小学教师报名表》，然后连同毕业生推荐材料和学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证件扫描件或相片打包后发送到我县教师招聘工作邮箱hxjszb7223518@163.com，打包文件命名为“XXX应聘材料”。

　　3.初选。各招聘学校根据报名应聘人员提供的材料进行审核，按照相应岗位条件进行初选，遴选符合岗位条件的对象。

　　(三)复试。

　　1. 确定复试名单。2018年1月16日前，我县对初选对象的　　学历、学位证书及相关证明材料进一步审阅，筛选确定复试名单。

　　2.复试时间。2018年1月底前，具体以复试通知为准。

　　3.复试地点。具体以复试通知为准。

　　4.复试方式(最终以复试通知为准)。采用学科试教+综合面试的方式进行面试，复试成绩两项总分共100分，其中学科试教占60分，综合面试占40分。

　　⑴学科试教(60分)

　　每人进行一个课时内容的学科试教，试教内容范围为应聘岗位相应学科相关内容。音乐、美术等艺术类岗位的考生在试教过程中要有现场演唱或简笔画环节。每人试教一个课时和接受学科知识面试。试教前一天的上午11：00前，应聘者到横县教育局指定地点报到，当天上午11：00统一抽签确定试教课题。

　　⑵综合面试(40分)

　　乡(镇)中小学的岗位由相关乡(镇)中心学校组织面试考官组进行综合面试;县直学校的岗位由学校组组织面试考官组进行综合面试。

　　(四) 确定初步聘用人选。

　　确定初步聘用人选通过以下两种方法进行：