2018陕西西安外事学院教师招聘158人公告
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西安外事学院创建于1992年，是经教育部批准成立的一所以本科教育为主的国际化、应用型、综合性、高水平民办非营利性普通高校。
学校地处高新技术开发区，开设本科专业40个、高职专业27个，涵盖经济学、管理学、文学、医学、工学、艺术学、农学、教育学8个学科门类,形成了以经、管、文、医为主，工、艺、农、教协调发展的学科专业体系和独特的创新创业教育、国际化教育、德育和博雅教育三大办学特色。学校拥有在校学生2.2万余名，教职工近两千人。
学校先后获得全国先进社会组织、全国教育系统先进集体、陕西省文明校园、依法治校示范校等多项表彰。入选哈佛大学商学院教学案例，荣获新华社“中国创造力管理思想”大奖，代表中国形象登上美国纽约时代广场荣耀展示。被教育部评为首批“全国创新创业典型经验高校”五十强之一。
为加强学校人才队伍建设，保障学校事业快速发展，现面向国内外招聘下列人才。
一、招聘岗位
(一)高层次老师
1.中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”、国家“千人计划”老师学者等国家级高层次人才。
2.外籍老师学者，及有多年国外工作经历的国际化高层次人才。
3.陕西省“百人计划”、“创新创业人才”、“三秦学者”等高层次人次。
(二)学科专业带头人
具有教授职务，在学科专业领域内有一定影响的带头人。
(三)博士研究生
教学、科研及学科建设等需要的博士研究生。
(四)紧缺专业硕士
护理、美容、口腔等紧缺专业优秀硕士毕业生。
具体招聘岗位详见《西安外事学院2018年人才招聘计划》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感，认同学校文化及办学理念，身心健康。
2.高层次老师根据学校实际情况，可不受年龄限制;学科带头人年龄一般不超过55岁;博士研究生年龄一般不超过45岁。
(二)应聘学科带头人条件
具有教授职称，有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新型学术思想;组织协调能力强，能较快提升所在学科某一研究领域达到国内先进水平。
(三)应聘博士研究生条件
具有良好的学术道德，有国内外知名大学的学历背景，有知名研究机构、企业或国家学科平台从事前沿科学研究的经历，取得较好的成果且具有团队合作能力。应届博士毕业生可放宽条件。
三、薪资待遇
(一)高层次老师和学科带头人根据学校发展实际，结合本人意愿，一事一议，薪资待遇由双方协商确定。
(二)有重大成果、世界一流大学毕业、紧缺专业博士研究生：年薪30-50万，提供住房补贴，安家费10万元，科研启动经费10万以上;专业需求博士：年薪15-30万，提供住房补贴，安家费5万，科研启动经费5万以上。
(三)紧缺专业硕士按照学校工资方案执行。
四、招聘程序
(一)应聘者通过电子邮件、信函、传真等形式提交应聘材料。学校对应聘材料进行审查后，电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式：毕业学校+学历+应聘岗位+姓名)
(二)应聘材料包括：个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、各类表彰奖励证书和其他证明材料扫描件或复印件。
(三)招聘考核包括面试、业绩考察、体检等环节，择优录用。
五、联系方式
联系人：潘潇航 杨华
联系电话：029-88751278;029-88751279
邮编：710077
邮寄地址：西安市雁塔区鱼斗路18号西安外事学院人力资源管理办公室
投递邮箱：renshichu@xaiu.edu.cn
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