中国人力资本革命开始
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"中国人力资本革命开始”，环球网校由深圳特区报获知，中国人力资本革命开始。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资本信息。
参加全国政协十二届五次会议经济组讨论的全国政协委员、著名经济学家厉以宁表示，中国的人口新红利已经出来了，改革红利同样没间断，“中国已经走了一大步，再往前，又会走一大步”。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本信息)
“怎么看中国发展?有人说，中国的人口红利没了，改革红利枯竭，怎么办?不是这个情况，要到农村看看，到城市看看。”厉以宁认为，变化最大的是农村，第一，农村的人员在学习，参加各种学习班。第二，出现了大批“城归”。很多在城市打工的农民回到了家乡。他们在外多年，积累了很多经验，回家乡办小微企业、办农家乐。这样一来，4000万留守儿童、4000万留守妇女、4000万留守空巢老人的问题都解决了。厉以宁对农村的变化感到欣喜。
与此同时，城里的变化同样在发生。厉以宁以北京中关村1898咖啡店为例，里面坐的都是年轻人，他们每天忙创意、创新。“现在最重要的是信息和创意的重组。而有创意就有创新，就会超越。” 厉以宁表示，走出校园、走出家门，随时可以看到中国的变化。
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“中国的人力资本革命开始了，农村的人员正在学习新知识，大量技工正在培养出来;改革的红利也不间断地出来。我们回头一看，会发现中国已经走了一大步了。再往前，又会走一大步。” 厉以宁说，要正确看待结构性调整，不能操之过急，“结构性调整不会那么快，快的话就不是结构性调整了”，必须认识到调结构要去产能，补短板，是一个缓慢渐进的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资本信息)
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