2017山东蒙阴县城区学校教师招聘112人公告
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根据工作需要，经县委、县政府同意，决定从乡镇中心学校招聘部分教师到城区学校任教、从城区学校招聘部分初中教师到育秀中学任教，现将有关事宜公布如下。
一、招聘计划
(一)从乡镇中心学校招聘部分教师到城区学校任教计划112人
1.小学段75人
(1)富民小学9人：语文4人、数学2人、音乐1人、体育1人、美术1人。
(2)刘洪小学16人：语文8人、数学4人、音乐1人、体育2人、美术1人。
(3)其他城区小学50人(蒙阴县第一实验小学、第二实验小学、八一希望小学、金基希望小学)：语文18人、数学14人、英语10人、音乐3人、体育2人、美术3人。
2.初中段37人(蒙阴三中、四中、育秀中学、三中云蒙校区)
语文6人、数学7人、英语7人、物理2人、生物3人、政治1人、历史3人、地理4人、音乐1人、体育1人、信息技术2人。
(二)从城区学校招聘部分教师到育秀中学任教计划10人
语文1人、数学1人、英语1人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、体育1人、美术1人、信息技术1人。
二、招聘条件
(一)乡镇中心学校教师报考条件
在乡镇任教3年以上( 2014年 9月 30日 以前参加工作)，年龄在40周岁(含)以下(1976年8月1日以后出生)，在教学一线从事教学工作的中小学教师，中层及以下且在一线任课的教育干部。
报考初中段教师的须具有大学本科及以上学历、初中及以上教师资格证，报考小学段教师的须具有大学专科及以上学历、小学及以上教师资格证。
乡镇中心学校初中教师可参加城区初中段、小学段对应学科教师的招聘，乡镇中心学校小学教师参加城区小学段对应学科教师的招聘。乡镇中心学校从初中调配到小学任教的教师，可参加城区初中段或小学段对应学科教师的招聘，并同时具备下列条件之一者可申请报考：
(1)2014年以来，获得县级以上(含县级)老师或教学能手称号或教学新秀称号的。
(2)2014年以来，获得县级以上(含县级)教学成绩(质量)奖，或获县级优质课评选一等奖，或县级教学基本功大赛一等奖,或参加市级以上(含市级)优质课评选、基本功大赛的。或获县级教育部门以上(含县级)表彰的优秀(十佳)教师或优秀(十佳)班主任或优秀(十佳)教育工作者的。
(3)年龄在40周岁(含)以下(1976年8月1日以后出生)的乡镇中心学校教师，如果全日制学历是硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位，参加工作满三年(2014年9月30日以前参加工作)可不受任教学段和获奖条件限制报名参加城区教师的招聘。
所获荣誉称号和有关证件以正式文件和原件为准，否则不予认定。所获业务证件必须和参加招聘学科一致。
(二)从城区学校教师招聘到育秀中学任教的报考条件
报考教师必须为现三中、四中在编在岗教师;2016年城区学校整合时，从蒙城中学、刘洪中学、蒙阴镇实验学校调配到城区其他小学的初中编制教师(以当时以上学校上报的数据为准)，且具有初中及以上教师资格证书。
凡有下列情形之一者，不得参加报名考试：
(1)有违法违纪记录的、正在接受司法机关审查或纪检监察机关立案审查的人员;
(2)近三年有年度考核不合格的人员;
(3)本年度内因各种原因不能坚持教育教学工作超过两个月(法定节假日除外)的人员。
三、报名及考试时间、地点和要求
1、报名时间、地点。 2017年 8月 1日 至2日(上午8：30-11：30，下午2：30-5:00)到蒙阴三中云蒙校区报名，逾期不再受理。
2、报名要求。本人写出书面申请(须注明个人符合的报考条件)，由所在学校校长审核情况属实后签名并加盖学校公章。
3、报名时本人须持身份证、毕业证、教师资格证及符合条件的学位证、获奖证书等相关证件原件及复印件各1份，近期同底版正面免冠一寸彩色照片3张，报考人员须事先从蒙阴县教育信息网下载并填写《城区学校教师招聘报名登记表》，现场在登记表的指定位置签名并按右手食指指印。
4、初中段招聘：从城区学校招聘调配部分教师到育秀中学任教，报名如出现个别学科人数等于或少于1人时，取消该学科招聘计划，同时将计划增加到从乡镇学校招聘到城区学校任教计划的相应学科。小学段招聘：报名如出现个别学科人数等于或少于招聘计划时，按最少多于该学科招聘计划1人的原则核减。
5、小学段招聘：富民小学、刘洪小学实行定向报名，单独招聘;其他城区小学(蒙阴第一实验小学、第二实验小学、八一希望小学、金基希望小学)按笔试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。每人限报一个岗位。
6、领取准考证。由各学校分管负责人到县教体局领取准考证,并及时发放给每位教师，具体领取时间另行通知。考试时间和地点见准考证。
四、选配办法
1、招聘采用笔试(100分)的形式进行。
2、笔试：报考初中段教师的笔试内容为所报学科的高中、初中专业知识和教材教法，报考小学段教师的笔试内容为所报学科的初中、小学专业知识和教材教法，考试时间120分钟。
3、聘用：根据招聘计划和笔试成绩，分岗位、学段、学科聘用。笔试成绩相同的，优先聘用全日制学历高者，笔试成绩、全日制学历都相同的，优先聘用工作年限长的。以上都相同的组织面试考察择优录取。
4、选岗：城区小学(蒙阴第一实验小学、第二实验小学、八一希望小学、金基希望小学)、从乡镇招聘的初中段教师(蒙阴三中、四中、三中云蒙校区、育秀中学)，按笔试成绩由高分到低分依次选择工作岗位。笔试成绩相同的，按全日制学历高低、工作年限长短依次选岗，再相同的抽签确定选岗顺序。
考试有关信息将及时在蒙阴教育信息网(http://www.myjy.gov.cn)上通知和公示，请随时关注，不再另行通知。
五、工作纪律
城区学校教师招聘工作由县编办、县人社局、县教体局组织实施。各有关学校要根据简章要求，对申请报考人员是否符合条件、要求进行严格审查把关，对弄虚作假或因把关不严出现问题的，将追究学校主要负责人和相关责任人的责任，一律予以免职。报考人员必须严格遵守招聘工作纪律，凡在报名、考试过程中弄虚作假或舞弊的，一经查实，一律取消其报名和聘用资格，并且五年内不得参加城区教师招聘考试，并根据相关规定进行严肃处理。对通过城区招聘考试，无正当理由放弃的教师，五年内不得参加城区教师招聘考试。
对徇私舞弊、泄露考试机密的相关人员将进行严肃处理。对整个招聘过程中不论因何种情况出现的空缺不再递补，另有规定的除外。
本简章由县编办、县人社局、县教体局负责解释。
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