2017陕西蒲城县教育局为城区部分学校和幼儿园竞聘学科教师67人公告
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各初中、中心校，县直学校：
为了解决城区第一、第二、第三幼儿园和城南学校、城南一小所需教师问题，决定对以上所需学科教师从农村学校和幼儿园进行公开竞聘。现将有关事项通知如下：
一、竞聘岗位(共67个)
1、城区部分小学岗位40个：语文16个，数学9个，英语3个，音乐4个，美术2个，体育2个，信息技术4个。
2、幼儿园岗位27个。
二、竞聘条件
(一)基本条件
拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚党的教育事业。有良好的职业道德，有事业心、责任感和敬业精神。近两年考核均为合格以上等次，无违规违纪行为。课堂教学普通话标准、流利。身体健康，能满量上岗的在编在岗教师。
(二)资格条件
1、城南学校、城南一小、特教学校：具有小学及以上教师资格证书，大专及以上学历(小学体育、音乐、美术学历为中师及以上)，能胜任教学工作。年龄在50周岁以下(1967年8月1日后出生)，身体健康，有2年以上教学经历的教师(按照省政府《关于加强中小学教师队伍建设的意见》文件中“新任教师必须到农村中小学任教2年，并作为其后职称评审、岗位聘用的必要条件”的规定， 2015年8月以后新参加工作的教师，不在报名范围内)。
2、城区幼儿园：具有幼儿园及以上教师资格证书，大专及以上学历，年龄在40周岁以下(1977年8月1日后出生)，身体健康，现仍在一线从事幼儿教学工作的教师或有从事过幼儿教学工作经历的教师(2015、2016年特岗教师除外)。
三、竞聘程序
本次竞聘采取个人申报、学校审核推荐、教育局笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试的具体时间、地点和有关要求另行通知。
(一)个人报名：(7月29日-8月1日)。教师根据竞聘学科和报名条件，向学校自愿申报。
(二)学校初审：(8月2日-3日)。学校根据本次学科岗位要求，对报名竞聘城区学校的人员进行资格审查和综合排名，每乡镇以初中为单位(四大镇初中单列)，四大镇中心校、矿区小学、电力学校、马村矿学校以校为单位，推荐名额按照单位教师总数8%的比例进行推荐，偏远乡镇推荐比例为10%(具体推荐名额见附件2)，同一竞聘学科推荐人数不超过3人;对报名竞聘城区幼儿园的教师，各单位按报名条件进行推荐。各单位对所有推荐的人员，经公示无异议后，于8月3日下午5时前，将推荐人员信息汇总表和个人材料(①报名表;②身份证，学历证书、含初学历和现学历，教师资格证，荣誉证等原件，按职称评审材料的标准装订成册;③近期免冠小2寸彩照2张)报教育局人事股。
(三)公开竞聘
采用笔试和面试相结合的方式进行(总成绩=笔试X40%+面试X60%)。
1、笔试：由教育局组织报名竞聘城区学校(幼儿园)学科岗位人员，在同一时间段分科目进行笔试(笔试内容以小学和幼儿园学科知识、教师素养知识为主)，笔试时间和地点另行通知。教育局依据笔试成绩，由高到低按岗位需求人数1:2确定拟进入面试人员(幼儿园按岗位需求人数1:1.5确定拟进入面试人员)，对于笔试成绩末位并列者，一并进入面试。报名竞聘体育、音乐、美术、信息技术学科人员不进行笔试，直接面试。
2、面试：按学科分组，采用讲微型课的形式进行，讲课不超过10分钟，面试成绩为百分制。
四、聘用
教育局依据总成绩，由高到低按岗位需求人数1:1确定拟聘人员，同时为了避免拟聘人员集中在部分乡镇单位的个别学科，拟聘时乡镇单位的每学科不超过两人。拟聘人员中最后一名得分并列者，以笔试成绩为准，笔试成绩并列着，以面试成绩为准。拟聘人员确定后，对其予以公示。公示期满后，按照行政、工资关系留原单位，工作关系聘用的原则予以聘用，试用期为1年。
五、工作要求
1.竞聘工作的各个环节必须坚持公开、公正、公平的原则，坚决杜绝违反原则的暗箱操作，如有发现，从严从重处罚。
2.竞聘工作中可能出现的新情况、新问题，要及时向领导小组报告，经研究后予以解决。
3.各学校要高度重视本次竞聘工作，既要服从大局、积极参与，又要广泛宣传、正确引导，确保本次竞聘工作圆满结束，取得良好的预期效果。
电话：7212897 联系人：曹石林
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