2017年湖北襄阳高新区互联网信息管理员招聘6人公告

更新时间：2017-08-17 12:55:31 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】小编从襄阳市人力资源和社会保障局得知，2017年湖北襄阳高新区互联网信息管理员招聘6人公告已经发布，报名时间：2017年8月16日至8月22日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全

　　【摘要】小编从襄阳市人力资源和社会保障局得知，2017年湖北襄阳高新区互联网信息管理员招聘6人公告已经发布，报名时间：2017年8月16日至8月22日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　为维护互联网安全，及时掌握舆情，高新区面向社会开展互联网信息管理员招聘工作，现将招聘具体事项公告如下：

　　一、招考方式

　　报考人员按照通知规定报名，参加笔试、面试、体检、政审等相关招考环节。

　　二、招聘岗位、人数

　　拟招聘专业技术人员6名, 岗位为互联网信息中心工作人员(涉密岗位)，熟悉电脑、互联网操作。

　　三、招聘条件

　　(一)基本报名条件

　　1、具有本市常住户口的人员;

　　2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心，服从组织分配;

　　3、自觉履行岗位工作要求，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;

　　4、具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　6、具有国家承认的大专及以上学历，有一定写作能力。计算机、新闻、传媒本科以上的，可放宽录取条件;公安院校毕业生，同等条件优先录取。

　　7、年龄为21周岁以上、30周岁以下的公民，年龄计算截止时间为2017年8月15日。

　　8、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按要求政审合格。

　　(二)下列情形之一不予报考：

　　1、对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题;受过刑事处罚;

　　2、受过行政拘留、劳动教养、收容教育等治安管理处罚或强制性教育措施;

　　3、曾被开除公职、辞退或受过其它行政处分;

　　4、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的，曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受刑事侦查的违法犯罪嫌疑人，本人及其近亲属参与法轮功及其他邪教活动的;

　　5、本人有精神、遗传性疾病或病史;

　　6、其它政治、历史和现实表现问题，法律、法规、规章及政策规定不可应聘的人员;

　　7、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　8、本人有不适合从事该岗位工作的其他问题。

　　四、工资待遇

　　此次招聘人员为合同制聘用人员，以岗定薪，试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格后正式聘用，薪酬待遇按《高新区聘用人员管理办法》规定执行，并缴纳五项社会保险。用人单位提供与工作岗位相关的职业培训及能力提升。

　　五、报名时间、地点及注意事项

　　(一)报名时间：2017年8月16日至8月22日;

　　(二)报名地点：高新公安分局网安中队;

　　报名地址：襄阳市春园东路12号高新公安分局七里河派出所5楼，

　　联系人：张希电话：18986360588;庞昆电话：13972221923。

　　(三)携带材料：本人身份证、户口本及学历学位证书等相关材料原件及复印件;个人简历一份;报名表一份(见附件，自行填写，贴照片);2寸照片一张(需与报名表所贴照片一致)。

　　(四)报名要求：应聘者本人前往指定地点提交报名材料，未在规定时间内完整提交材料或在提交虚假材料者，不予聘用。

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　　六、考务安排

　　1、笔试。笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间、地点报名结束后电话通知个人，未按规定参加笔试者视为放弃，笔试过程中作弊者取消应聘资格。

　　2、面试。笔试成绩占总成绩的60%，采用结构化面试方式。时间、地点提前三天通知。

　　3、体检、政审。时间、地点另行通知，相关费用由应聘人员自理。

　　七、招聘程序

　　对通过资格审查的报名人员，根据招录人数统一组织进行笔试、面试、政审、体检，面试主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。通过者按照笔试、面试成绩从高到低顺序，确定岗位招聘人选。自愿放弃或因体检、考察不合格的，空缺岗位依据高分到低分依次递补，递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

　　各项考务安排和成绩查询请登录“湖北高新人才网”(http://www.hbgxhr.org.cn/)查询。

　　招聘人员通过各项考核后，按规定程序签订劳动合同，参照高新区聘用的专业技术人员管理，人员派遣到高新公安分局互联网信息中心岗位上工作，试用期三个月。

　　附件：招聘人员报名登记表.doc

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