2017年浙江宁波东钱湖镇人民政府基层劳动保障员招聘12人公告
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【摘要】小编从东钱湖旅游度假区管委会得知，2017年浙江宁波东钱湖镇人民政府基层劳动保障员招聘12人公告已经发布，报名时间：2017年8月30日至9月1日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
为促进高校毕业生就业工作，进一步加强东钱湖镇基层劳动保障公共服务建设，经研究，决定面向社会公开招聘基层劳动保障员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
基层劳动保障员12名。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
(1)户籍为宁波市鄞州区(含东钱湖旅游度假区);(2)全日制大专及以上学历，2012年(含2012年)以后毕业;(3)专业不限。
落户时间截止2017年8月23日。
(二)招聘条件
1.政治品德好，热爱劳动保障等公共服务事业，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正;
2.具有一定的政策理论水平、良好的沟通协调和文字处理能力，熟悉计算机基本操作;
3.身体健康。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2017年8月30日—9月1日(上午8:30-11:30、下午14:00-16:30)。
报名地点：东钱湖镇安石路699号(原假日港湾酒店)，东钱湖镇人民政府办公楼315室，咨询电话：88373562 钱老师。
报名资料：(1)户口本原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)学历证书原件、复印件;(4)一寸免冠照片两张。
资格审核合格的，领取准考证。
(二)笔试
笔试时间为2016年9月16日(具体时间、地点详见准考证)。笔试科目为综合基础知识，笔试采用百分制。
(三)面试
笔试结束后10个工作日内，将在东钱湖旅游度假区管委会网站(http://www.dqlake.gov.cn)公布笔试成绩、最低分数线及面试通知。
用人单位根据笔试成绩确定最低分数线。按最低分数线以上人数与招聘指标数2:1比例确定进入面试人员;若不足2:1比例的，按最低分数线以上实际人数进入面试。面试采用百分制，不足70分者淘汰;70分及以上者根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低按招考岗位指标数1:1比例确定进入体检人员名单。
(四)体检、考察
体检、考察标准和办法参照公务员录用有关规定执行。
(五)公示、聘用
拟聘用人员名单在东钱湖旅游度假区管委会网站(http://www.dqlake.gov.cn)公示3天。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，聘期三年，其中试用期6个月。享受基层劳动保障员收入待遇。
纪检监督电话：83010387
点击下载>>>东钱湖镇人民政府基层劳动保障公开招聘简章
东钱湖旅游度假区东钱湖镇人民政府
2017年8月23日
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